Si el trabajador renuncia en el periodo de prueba, ¿tiene derecho a paro?

Si un trabajador abandona la empresa en la que está trabajando durante el periodo de prueba se considera baja voluntaria porque el empleado decide de forma libre...

Ventajas y desventajas de los contratos temporales y formativos

Los contratos temporales y formativos, se han convertido en una herramienta vital para la contratación laboral. Sobre todo en un panorama donde la tasa de...

¿Cuál es la nueva edad de jubilación en 2024?

Desde el 1 de enero del 2013, la edad ordinaria de jubilación sufre cada año un incremento paulatino hasta llegar a 2027, siguiendo un doble...

Novedades en la cotización de los becarios a partir del 1 de enero de 2024

Entre las medidas de la reforma de las pensiones 2023. Encontramos la nueva regulación de la seguridad social para alumnos que realicen prácticas formativas o...

Prorroga de las medidas vigentes en 2022 y 2023

Se ha anunciado que se prorroga las medidas vigentes en 2022 y 2023 destinadas a mantener el escudo social y proteger a las familias, a...

El reconocimiento facial como sistema de control de la jornada

Una fotografía tomada por la empresa a un trabajador puede utilizarse como sistema de control de reconocimiento facial para el registro de entrada y salida...

¿Se puede interrumpir los entrenamientos de un club de fútbol?

El caso La ITSS(*), en el marco de una orden de servicio, lleva a cabo actuaciones en un club de futbol, con la finalidad de...

¿Qué periodicidad deben tener los reconocimientos médicos de empresa?

La normativa de prevención de riesgos laborales no exige que la periodicidad de los exámenes de salud sea anual. Si en la empresa no hay...

Novedades en la jubilación parcial en 2023

¿Qué es la jubilación parcial? La jubilación parcial es aquella iniciada después del cumplimiento de los 60 años, simultánea con un contrato de trabajo a tiempo...

El registro diario de jornada, en el punto mira de los tribunales

La obligación de «fichar» (registrar diariamente la jornada de todas las personas trabajadoras) ha desembocado en numerosas sentencias en los tribunales. Por un lado, por el incumplimiento...

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