Jubilació anticipada en professions de risc: claus del nou 402/2025 Reial decret

El Consell de Ministres ha aprovat el per el Reial decret, una norma que marca un abans i un després en l’accés a la jubilació anticipada per als qui exerceixen professions amb condicions especialment dures, perilloses o insalubres.

Amb aquest nou marc legal, el Govern dona compliment al compromís aconseguit en la Mesa de Diàleg Social al costat de sindicats (CCOO i UGT) i patronals (CEOE i Cepyme), amb l’objectiu d’adaptar el sistema de Seguretat Social a la realitat de molts treballadors la salut i l’esperança de vida dels quals es veuen minvades per les característiques de la seva activitat laboral.

Què regula el Reial decret 402/2025?

Aquest reial decret estableix el procediment previ per a determinar quins col·lectius poden accedir a la jubilació anticipada mitjançant l’aplicació de coeficients reductors. Aquests coeficients permeten rebaixar l’edat ordinària de jubilació si s’acredita que l’activitat professional implica un risc major per a la salut o la vida.

Es deroga així el Reial decret 1698/2011, actualitzant els criteris i obrint la porta a nous sectors fins ara exclosos.

Quines professions poden beneficiar-se?

A partir d’ara, podran sol·licitar l’aplicació de coeficients reductors aquells col·lectius l’activitat laboral dels quals es consideri:

• Perillosa, per alta exposició a accidents o malalties laborals.
• Tòxica, per contacte freqüent amb agents nocius.
• Penosa, per condicions extremes (fred, calor, esforç físic prolongat, soroll, nocturnitat…).
• Insalubre, per ambients que afecten negativament la salut.

Aquests supòsits s’avaluaran a través d’indicadors objectius com la taxa de mortalitat, la freqüència de baixes mèdiques o la durada mitjana dels processos d’incapacitat.

Requisits per a accedir a la jubilació anticipada

Perquè un treballador pugui acollir-se a aquesta modalitat de jubilació, han de complir-se, entre altres, els següents requisits:

• Acreditar almenys 15 anys cotitzats en l’activitat considerada de risc.
• Demostrar que no és possible la seva reubicació en un lloc menys exigent físicament.
• La jubilació anticipada no podrà realitzar-se abans dels 52 anys.
  

A més, no serà possible continuar treballant en el mateix lloc una vegada s’accedeixi a la jubilació anticipada per aquesta via. Tampoc podrà compatibilitzar-se la pensió amb treballs per compte propi, encara que els ingressos estiguin per sota del SMI.

Com es sol·licita?

El procediment ha d’iniciar-se de manera conjunta per sindicats, organitzacions empresarials i associacions d’autònoms representatives, davant la Direcció General d’Ordenació de la Seguretat Social.

S’hauran de presentar informes sobre:

• Morbiditat i mortalitat del col·lectiu.
• Condicions de treball.
• Riscos per a la salut.

Una vegada valorats, la Comissió d’Avaluació (amb participació dels agents socials) emetrà un informe sobre si escau o no aplicar els coeficients reductors. El termini màxim per a resoldre el procediment és de sis mesos.

Revisió cada 10 anys

Els coeficients aplicats seran revisats cada dècada, per a valorar si els avanços tècnics o científics han millorat les condicions laborals. Això sí, els drets adquirits no es veuran afectats. Major cotització per a professions de risc

Com a contrapartida a la possibilitat de jubilació anticipada, treballadors i empreses hauran d’assumir un augment de cotització a la Seguretat Social en els sectors afectats.

A qui no afecta aquest decret?

El Reial decret 402/2025 no afecta als col·lectius que ja compten amb regulació específica, com:

• Treballadors de la mar.
• Miners.
• Personal de vol.
• Artistes.
• Bombers públics.
• Ertzaintza, Mossos, Policia Foral i Policies Locals.
• Professionals taurins.
• Ferroviaris.

Tampoc modifica els drets dels qui ja s’han jubilat anticipadament sota el marc anterior.

Conclusió

El Reial decret 402/2025 suposa un avanç important en la protecció dels treballadors exposats a condicions laborals especialment dures. Per primera vegada, es crea un procediment rigorós, objectiu i participatiu que permet anticipar la jubilació en professions de risc, amb garanties per als treballadors i criteris tècnics sòlids.

Si formes part d’un col·lectiu que creu complir amb aquests criteris, és moment d’actuar: sindicats, associacions i patronals ja poden iniciar el procés per a sol·licitar l’avaluació de les seves condicions i, amb això, avançar cap a un model de jubilació més just i adaptat a la realitat del treball.

Qualsevol dubte que els sorgeixen respecte a aquest tema no dubtin a dirigir-se a nosaltres, telefònicament a Úrsula Olivares Lamela o a la seva e mail uol@btsasociados.com, estarem encantats a atendre’ls.