{"id":698,"date":"2018-01-26T14:28:24","date_gmt":"2018-01-26T13:28:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/desvelar-datos-de-su-empresa-le-puede-salir-muy-caro\/"},"modified":"2018-01-26T14:28:24","modified_gmt":"2018-01-26T13:28:24","slug":"desvelar-datos-de-su-empresa-le-puede-salir-muy-caro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/desvelar-datos-de-su-empresa-le-puede-salir-muy-caro\/","title":{"rendered":"Desvelar datos de su empresa le puede salir muy caro"},"content":{"rendered":"<p><strong>La difusi\u00f3n de informaci\u00f3n sensible por parte de los trabajadores est\u00e1 castigada con hasta cuatro a\u00f1os de c\u00e1rcel<\/strong><\/p>\n<p>Listados de clientes o proveedores, cifras de negocio, descripciones de productos, precios de fabricaci\u00f3n o c\u00e1lculos de rentabilidad. <strong>La informaci\u00f3n confidencial que maneja una empresa<\/strong> en su d\u00eda a d\u00eda es extensa y protegerla puede ser clave para la viabilidad del negocio y su posicionamiento frente a la competencia. Por ello, el C\u00f3digo Penal, en su art\u00edculo 279 castiga con hasta cuatro a\u00f1os de prisi\u00f3n y multa de 12 a 24 meses la difusi\u00f3n, revelaci\u00f3n o cesi\u00f3n de un secreto de empresa llevada a cabo por quien tenga legal o contractualmente obligaci\u00f3n de guardar reserva, como puede ser el caso de los trabajadores.<\/p>\n<p>El objetivo de la normativa que protege el secreto de empresa es salvaguardar el inter\u00e9s econ\u00f3mico que encierra para el negocio ya que, de ser descubierto, podr\u00eda aumentar la capacidad de competir de los rivales o disminuir la propia capacidad de la compa\u00f1\u00eda. Pero, \u00bfqu\u00e9 se considera secreto de empresa?, \u00bfcu\u00e1les son los l\u00edmites? <strong>El Tribunal Supremo ha establecido<\/strong> que, para clasificar como tal una informaci\u00f3n esta debe ser confidencial, exclusiva, tener alg\u00fan valor econ\u00f3mico y, por supuesto, ser l\u00edcita \u2014ya que la actividad tiene que ser legal para que pueda ser protegida\u2014. Adem\u00e1s, engloba como secretos de empresa \u201clos de naturaleza t\u00e9cnico industrial (objeto de la empresa); los de orden comercial (como clientela o marketing) y los organizativos (como las cuestiones laborales, de funcionamiento y planes de empresa)\u201d. Y a\u00f1ade que cabe incluir en este concepto cifras, listados, partidas contables, organigramas, planos o memor\u00e1ndums internos, entre otros.<\/p>\n<p>Un caso t\u00edpico y recurrente en los tribunales es el de las listas de clientes. El Tribunal Supremo ha sido tajante y ha aclarado que estos listados, que permiten el buen desarrollo de sus actividades comerciales, deben considerarse secretos de empresa. Considera que \u201cson un elemento importante para conservar y afianzar un mercado frente a otros competidores que, sobrepasando lo l\u00edcito, pudieran valerse de esas listas para ofrecer sus servicios a futuros clientes\u201d. Y a\u00f1ade que \u201clas empresas tienen unos conocimientos derivados de esas listas que guardan celosamente en sus ordenadores y que quieren mantener al margen del conocimiento de la competencia\u201d.<\/p>\n<p>Lo mismo sucede con las listas de proveedores y otro tipo de informaci\u00f3n sensible. En un caso que analiz\u00f3 la Audiencia Provincial de C\u00f3rdoba en 2014 se conden\u00f3 a un a\u00f1o y seis meses de prisi\u00f3n a un empleado de una empresa de ingenier\u00eda civil que utilizaba informaci\u00f3n considerada secreto de empresa para realizar una actividad de competencia desleal, ofertando proyectos, estudios y otros servicios a clientes a un precio inferior. Para ello, se hab\u00eda apoderado no s\u00f3lo de listados de clientes, sino tambi\u00e9n de otros archivos con informaci\u00f3n reservada sobre las obras y servicios que iba a presupuestar, contenido y condiciones de la oferta y dem\u00e1s datos relevantes para la actividad comercial. El perjuicio causado se valor\u00f3 en 8.900 euros, considerando que el trabajador hab\u00eda incumplido sus deberes de la buena fe y lealtad contractual que derivan de su relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Algunas excepciones<\/strong><\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se plantean casos ante la justicia en los que las empresas consideran que les han robado informaci\u00f3n confidencial cuando, en realidad, no ha sido as\u00ed. La Audiencia Provincial de Barcelona absolvi\u00f3 el pasado mes de julio del delito de revelaci\u00f3n de secretos a varios ex comerciales de una empresa que hab\u00edan copiado las listas de tarifas, una informaci\u00f3n que aparec\u00eda tambi\u00e9n publicada en la web de la compa\u00f1\u00eda. La Audiencia determin\u00f3 que no pod\u00eda considerarse secreta la informaci\u00f3n econ\u00f3mico-empresarial de libre acceso en Internet, al ser los datos p\u00fablicos y notorios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La difusi\u00f3n de informaci\u00f3n sensible por parte de los trabajadores est\u00e1 castigada con hasta cuatro a\u00f1os de c\u00e1rcel Listados de clientes o proveedores, cifras de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[18],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=698"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/698\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}