{"id":1017,"date":"2018-10-03T17:50:42","date_gmt":"2018-10-03T16:50:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/el-gobierno-estudia-encarecer-el-despido-de-los-trabajadores-temporales\/"},"modified":"2018-10-03T17:50:42","modified_gmt":"2018-10-03T16:50:42","slug":"el-gobierno-estudia-encarecer-el-despido-de-los-trabajadores-temporales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/el-gobierno-estudia-encarecer-el-despido-de-los-trabajadores-temporales\/","title":{"rendered":"El Gobierno estudia encarecer el despido de los trabajadores temporales"},"content":{"rendered":"<p><strong>&#8211; Busca equiparlas a la de los indefinidos para fomentar la contrataci\u00f3n estable<\/strong><\/p>\n<p><strong>&#8211; Tambi\u00e9n analiza limitar el volumen de eventuales en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa<\/strong><\/p>\n<p>El Ministerio de <strong>Trabajo<\/strong>, Migraciones y Seguridad Social est\u00e1 estudiando medidas como la equiparaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n por despido de temporales e indefinidos para fomentar la contrataci\u00f3n estable.<\/p>\n<p>As\u00ed lo dijo la secretaria de Estado de Empleo, Yolanda <strong>Valdeolivas<\/strong>, en la rueda de prensa para valorar los datos de paro registrado y afiliaci\u00f3n a la Seguridad Social del mes de septiembre, recoge Servimedia.<\/p>\n<p>Actualmente, la indemnizaci\u00f3n de los temporales asciende a <strong>12 d\u00edas de salario<\/strong>, mientras que la de un empleado indefinido es de<strong> 20 d\u00edas<\/strong> de sueldo por cada a\u00f1o trabajado, si existen causas objetivas para el despido, o <strong>33 d\u00edas<\/strong> para uno improcedente (45 d\u00edas hasta la reforma laboral de 2012), y l\u00edmite en 24 mensualidades (eran 42 hasta la reforma). La <strong>equiparaci\u00f3n<\/strong> est\u00e1 siendo abordada en la mesa de di\u00e1logo social, que re\u00fane tambi\u00e9n a empresarios y sindicatos, donde la medida ya fue planteada por el Ejecutivo anterior.<\/p>\n<p>Valdeolivas se\u00f1al\u00f3 que, para reducir la temporalidad, hay medidas en marcha como el Plan Director por un Trabajo Digno, que ha permitido aflorar una &#8220;importante cifra de <strong>temporales injustificados<\/strong>&#8221; que se han transformado en indefinidos.<\/p>\n<p>Mientras, se\u00f1al\u00f3 que hay otras medidas &#8220;en fase de estudio&#8221; para debatirlas en las mesas de di\u00e1logo social como es el fortalecimiento de las causas de la temporalidad, la posibilidad de &#8220;<strong>limitar&#8221; porcentualmente<\/strong> en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa y n\u00famero de contratos de trabajotemporales, la capacidad de regulaci\u00f3n de estas modalidades de contrato, la <strong>penalizaci\u00f3n<\/strong> de contratos de m\u00e1s corta duraci\u00f3n o el &#8220;acercamiento a la indemnizaci\u00f3n por fin de contrato a la del despido procedente por causas empresariales&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Busca equiparlas a la de los indefinidos para fomentar la contrataci\u00f3n estable &#8211; Tambi\u00e9n analiza limitar el volumen de eventuales en funci\u00f3n del tama\u00f1o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1017\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}