{"id":5720,"date":"2024-01-18T17:03:06","date_gmt":"2024-01-18T16:03:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.btsasociados.com\/?p=5720"},"modified":"2024-01-18T17:03:06","modified_gmt":"2024-01-18T16:03:06","slug":"novetats-en-la-cotitzacio-dels-becaris-a-partir-de-l1-de-gener-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/novetats-en-la-cotitzacio-dels-becaris-a-partir-de-l1-de-gener-de-2024\/","title":{"rendered":"Novetats en la cotitzaci\u00f3 dels becaris a partir de l&#8217;1 de gener de 2024"},"content":{"rendered":"\n<p>Entre les mesures de la reforma de les pensions 2023. Trobem la <strong>nova regulaci\u00f3 de la seguretat social per a alumnes que realitzin pr\u00e0ctiques formatives o pr\u00e0ctiques acad\u00e8miques externes incloses en programes de formaci\u00f3.<\/strong> L&#8217;entrada en vigor d&#8217;aquesta previsi\u00f3, inicialment fixada per a l&#8217;1 d&#8217;octubre de 2023, s&#8217;ha demorat finalment <strong>fins a l&#8217;1 de gener de 2024.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol>\n<li>Els estudiants en pr\u00e0ctiques, remunerades o no, comen\u00e7aran a cotitzar a la Seguretat Social.<\/li>\n\n\n\n<li>Els alumnes que realitzin pr\u00e0ctiques formatives o pr\u00e0ctiques acad\u00e8miques externes incloses en programes de formaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li>La cotitzaci\u00f3 per aquests estudiants en formaci\u00f3 <strong>estar\u00e0 bonificada al 95%.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>L&#8217;acci\u00f3 protectora<\/strong> ser\u00e0 la corresponent al r\u00e8gim de Seguretat Social aplicable, amb les seg\u00fcents exclusions: protecci\u00f3 per desocupaci\u00f3, cobertura del Fons de Garantia Salarial, formaci\u00f3 professional (la persona que realitzi pr\u00e0ctiques no laborals, al no cotitzar per aquests conceptes, tampoc percebr\u00e0 les prestacions lligades als mateixos). No obstant aix\u00f2:\n<ul>\n<li>En el sup\u00f2sit de les pr\u00e0ctiques no remunerades s&#8217;exclour\u00e0 tamb\u00e9 la protecci\u00f3 per la prestaci\u00f3 d&#8217;incapacitat temporal derivada de conting\u00e8ncies comunes.<\/li>\n\n\n\n<li>Les prestacions econ\u00f2miques per naixement i cura de menor, risc durant l&#8217;embar\u00e0s i risc durant la lact\u00e0ncia natural, s&#8217;abonaran per l&#8217;entitat gestora o, si \u00e9s el cas, per la m\u00fatua col\u00b7laboradora, mitjan\u00e7ant pagament directe d&#8217;aquesta.<\/li>\n\n\n\n<li>Les prestacions que corresponguin per la situaci\u00f3 d&#8217;incapacitat temporal derivada de conting\u00e8ncies comunes o professionals s&#8217;abonaran en tot cas mitjan\u00e7ant pagament delegat.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li>No cotitzen al\u00a0MEI.<\/li>\n\n\n\n<li>Existiran <strong>plans espec\u00edfics<\/strong> per part de la inspecci\u00f3 de treball per a evitar el frau.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La norma no estableix directament efectes retroactius.<\/strong> Es limita a especificar la possibilitat de concertar un conveni especial quan les pr\u00e0ctiques s&#8217;haguessin realitzat, com a m\u00e0xim, cinc anys abans de l&#8217;entrada en vigor, entre l&#8217;1 de gener de 2019 i l&#8217;1 de gener de 2024.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>La cotitzaci\u00f3 en el sistema de Seguretat Social dels alumnes que realitzin pr\u00e0ctiques formatives o pr\u00e0ctiques acad\u00e8miques externes incloses en programes de formaci\u00f3. Fins que s&#8217;aprovi la Llei de Pressupostos Generals de l&#8217;Estat per a l&#8217;any 2024, la cotitzaci\u00f3 per la realitzaci\u00f3 de pr\u00e0ctiques formatives o pr\u00e0ctiques acad\u00e8miques externes incloses en programes de formaci\u00f3 s&#8217;ajustar\u00e0, en aquest exercici, a les seg\u00fcents regles:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Pr\u00e0ctiques formatives remunerades:<\/strong> s&#8217;aplicaran les quotes \u00faniques mensuals per conting\u00e8ncies comunes i professionals corresponents als contractes de formaci\u00f3.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pr\u00e0ctiques formatives no remunerades: <\/strong>la cotitzaci\u00f3 consistir\u00e0 en una quota empresarial, per cada dia de pr\u00e0ctiques, de 2,54 \u20ac per conting\u00e8ncies comunes exclosa la prestaci\u00f3 d&#8217;incapacitat temporal i de 0,31 \u20ac per conting\u00e8ncies professionals, sense que pugui superar-se la quota m\u00e0xima mensual per conting\u00e8ncies comunes de 57,87 \u20ac i per conting\u00e8ncies professionals de 7,03\u20ac.<\/li>\n\n\n\n<li>De la quota di\u00e0ria per conting\u00e8ncies professionals de 0,31 \u20ac, 0,16 \u20ac correspondran a la conting\u00e8ncia d&#8217;incapacitat temporal i 0,15 \u20ac a les conting\u00e8ncies d&#8217;incapacitat permanent i mort i superviv\u00e8ncia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De la cuota diaria por contingencias profesionales de 0,31 \u20ac, 0,16 \u20ac corresponder\u00e1n a la contingencia de incapacidad temporal y 0,15 \u20ac a las contingencias de incapacidad permanente y muerte y supervivencia.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>En tots dos casos: A les quotes per conting\u00e8ncies comunes els resultar\u00e0 d&#8217;aplicaci\u00f3 la reducci\u00f3 del 95%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Qualsevol dubte que els sorgeixen respecte a aquest tema no dubtin a dirigir-se a nosaltres, telef\u00f2nicament a Paula\u00a0Pablos\u00a0Torrent o a la seva e mail <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:ppt@btsasociados.com\" target=\"_blank\">ppt@btsasociados.com<\/a>, estarem encantats a atendre&#8217;ls. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entre les mesures de la reforma de les pensions 2023. Trobem la nova regulaci\u00f3 de la seguretat social per a alumnes que realitzin pr\u00e0ctiques formatives&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5720"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5720"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5720\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5721,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5720\/revisions\/5721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5720"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5720"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}