{"id":5397,"date":"2023-07-04T15:12:06","date_gmt":"2023-07-04T14:12:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.btsasociados.com\/?p=5397"},"modified":"2023-07-04T15:15:42","modified_gmt":"2023-07-04T14:15:42","slug":"noves-normatives-en-la-materia-de-conciliacio-de-la-vida-familiar-i-professional-dels-progenitors-i-els-cuidadors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/noves-normatives-en-la-materia-de-conciliacio-de-la-vida-familiar-i-professional-dels-progenitors-i-els-cuidadors\/","title":{"rendered":"<br>Noves normatives en la mat\u00e8ria de conciliaci\u00f3 de la vida familiar i professional dels progenitors i els cuidadors"},"content":{"rendered":"\n<p>El passat 29 de juny es va publicar en el BOE determinades mesures de resposta a les conseq\u00fc\u00e8ncies econ\u00f2miques i socials. Entre les novetats m\u00e9s destacades \u00e9s la conciliaci\u00f3 de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors. <\/p>\n\n\n\n<h4><strong>Modificacions de l&#8217;Estatut dels Treballadors<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ol>\n<li>El dret dels <strong>treballadors a no ser discriminats <\/strong>per ra\u00f3 de sexe, incl\u00f2s el tracte desfavorable dispensat a dones o homes per l&#8217;exercici dels drets de conciliaci\u00f3 o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>S&#8217;amplia el dret a adaptar la jornada de treball <\/strong>d&#8217;aquells treballadors que tinguin necessitats de cura respecte a fills majors de 12 anys, el c\u00f2njuge o parella de fet. Aix\u00ed com de qualsevol altra persona dependent que convisquin en el mateix domicili, i no puguin valer-se per si mateixes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>5 dies per accident o malaltia greus, hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica sense hospitalitzaci\u00f3 que requereixi rep\u00f2s domiciliari <\/strong>del c\u00f2njuge, parella de fet o parents fins al segon grau per consanguinitat o afinitat.<\/li>\n\n\n\n<li>S&#8217;amplia el perm\u00eds retribu\u00eft de <strong>2 dies per la defunci\u00f3 del c\u00f2njuge<\/strong>, o parents fins al segon grau de consanguinitat o afinitat a les parelles de fet. Quan per tal motiu el treballador necessiti fer un <strong>despla\u00e7ament <\/strong>a aquest efecte, el termini s&#8217;ampliar\u00e0 en <strong>2 dies<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Els treballadors tindran dret a <strong>absentar-se<\/strong> del treball per causa de <strong>for\u00e7a major<\/strong> quan sigui necessari per motius<strong> familiars urgents<\/strong> relacionats amb familiars o persones convivents.<\/li>\n\n\n\n<li>Es preveu una <strong>reducci\u00f3 de jornada<\/strong> per als qui requereixin encarregar-se de la cura directa d&#8217;un familiar fins al segon grau de consanguinitat del c\u00f2njuge o parella de fet.<\/li>\n\n\n\n<li>A m\u00e9s, es preveu un <strong>nou perm\u00eds parental per a la cura de fill o menor acollit<\/strong> per un temps superior a un any, fins al moment en qu\u00e8 el menor compleixi 8 anys.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h4><strong>S&#8217;introdueix noves causes de nul\u00b7litat dels acomiadaments que es produeixin en els seg\u00fcents casos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul>\n<li>Durant el gaudi del <strong>perm\u00eds parental.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Durant la sol\u00b7licitud del perm\u00eds:<\/strong> Per accident o malaltia greus, hospitalitzaci\u00f3 o intervenci\u00f3 quir\u00fargica sense hospitalitzaci\u00f3 que requereixi rep\u00f2s domiciliari del c\u00f2njuge, parella de fet o parents fins al segon grau per consanguinitat o afinitat, incl\u00f2s el familiar consanguini de la parella de fet, aix\u00ed com de qualsevol altra persona diferent de les anteriors, que convisqui amb el treballador en el mateix domicili i que requereixi la cura efectiva d&#8217;aquell.<\/li>\n\n\n\n<li>En els quals el <strong>treballador hagi sol\u00b7licitat o estigui gaudint d&#8217;una adaptaci\u00f3 de jornada.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><br>Qualsevol dubte que els sorgeixen respecte a aquest tema no dubtin a dirigir-se a nosaltres, telef\u00f2nicament a Isabel Torre&nbsp;Carazo&nbsp;o a la seva e mail <a href=\"mailto:itc@btsasociados.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">itc@btsasociados.com<\/a>, estarem encantats a atendre-li<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El passat 29 de juny es va publicar en el BOE determinades mesures de resposta a les conseq\u00fc\u00e8ncies econ\u00f2miques i socials. Entre les novetats m\u00e9s&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5397"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5397"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5397\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}