{"id":4717,"date":"2022-09-09T12:34:22","date_gmt":"2022-09-09T11:34:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.btsasociados.com\/?p=4717"},"modified":"2022-09-09T12:42:44","modified_gmt":"2022-09-09T11:42:44","slug":"saprova-el-reial-decret-llei-de-millora-de-les-condicions-de-les-treballadores-de-la-llar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/saprova-el-reial-decret-llei-de-millora-de-les-condicions-de-les-treballadores-de-la-llar\/","title":{"rendered":"S’aprova el Reial decret llei de millora de les condicions de les treballadores de la llar"},"content":{"rendered":"\n

Aquesta setmana el Consell de Ministeris va aprovar el Decret llei per a la millora de les condicions de treball i de la Seguretat Social<\/strong> de les persones que treballen en el servei de la llar.<\/p>\n\n\n\n

La nova norma <\/strong>t\u00e9 com\u00a0objetico\u00a0equiparar les condicions de treball i de Seguretat Social de les persones treballadores de la llar familiar<\/strong> a les de la resta de persones treballadores per compte d’altri per a posar fi a la discriminaci\u00f3 hist\u00f2rica d’aquest col\u00b7lectiu feminitzat.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 es garantir\u00e0 la protecci\u00f3 de la seguretat i salut de les persones al servei de la llar familiar equivalent a la de qualsevol altra persona treballadora, essencial no sols per a assegurar l’equiparaci\u00f3 de condicions que exigeix la normativa antidiscriminat\u00f2ria, a m\u00e9s s’obstinar\u00e0 el dret constitucional a la salut que correspon a totes les persones.<\/p>\n\n\n\n

Sense oblidar que es proporciona cobertura en l’\u00e0mbit de la garantia salarial a les persones treballadores del servei dom\u00e8stic en els casos d’insolv\u00e8ncia o concurs de les ocupadores.<\/p>\n\n\n\n

Protecci\u00f3 per desocupaci\u00f3<\/h3>\n\n\n\n

Les empleades de la llar deixen de ser l’\u00fanic col\u00b7lectiu laboral que mancava de protecci\u00f3 en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3, malgrat que la majoria tenen relacions laborals a temps parcial i intermitents, que sovint finalitzen sobtadament per defunci\u00f3 dels seus ocupadors i amb un r\u00e8gim especial d’acomiadament que permetia els acomiadaments arbitraris i intempestius sense cap mena d’indemnitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

Bonificacions<\/h3>\n\n\n\n

A partir de l’1 d’octubre<\/strong>, ser\u00e0 obligatori cotitzar per desocupaci\u00f3 i al Fons de Garantia Salarial (FOGASA). Perqu\u00e8 aquestes cotitzacions no suposin un\u00a0sobresfuerzo\u00a0econ\u00f2mic per als ocupadors, aquests tindran dret a una bonificaci\u00f3 del 80%<\/strong> en les aportacions empresarials a la cotitzaci\u00f3 per desocupaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

D’altra banda, es mant\u00e9 la reducci\u00f3 d’un 20%<\/strong> en l’aportaci\u00f3 empresarial a la cotitzaci\u00f3<\/strong> per conting\u00e8ncies comunes corresponent a aquest Sistema Especial. A m\u00e9s, s’incrementaran els trams de bonificaci\u00f3 superiors al 20%<\/strong>, en funci\u00f3 de la composici\u00f3 de la llar i tamb\u00e9 dels nivells de renda i de patrimoni, la qual cosa permetr\u00e0 augmentar el nombre de beneficiaris.<\/p>\n\n\n\n

Fi del desistiment<\/h3>\n\n\n\n

A partir d’ara s’hauran d’acreditar els motius que puguin donar lloc a la finalitzaci\u00f3 del contracte amb les empleades estenent, per tant, la protecci\u00f3 enfront de l’acomiadament.<\/p>\n\n\n\n

Malalties professionals<\/h3>\n\n\n\n

La norma tamb\u00e9 establir\u00e0 el comprom\u00eds de creaci\u00f3 d’una comissi\u00f3 d’estudi l’objectiu del qual \u00e9s la inclusi\u00f3 de la perspectiva de g\u00e8nere en el quadre de malalties perqu\u00e8 s’identifiquin i es corregeixin les defici\u00e8ncies que existeixen en l’\u00e0mbit de la protecci\u00f3 davant les malalties professionals dels treballs desenvolupats majorit\u00e0riament per dones.<\/p>\n\n\n\n

Nou termini per a les ajudes al transport<\/h3>\n\n\n\n

Mitjan\u00e7ant aquesta norma, el Govern tamb\u00e9 ha obert un nou termini perqu\u00e8 les entitats locals s’adhereixin al programa d’ajudes estatals per a rebaixar, almenys, un 30%<\/strong> el preu del transport p\u00fablic col\u00b7lectiu als usuaris habituals fins al 31 de desembre de 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Qualsevol dubte que els sorgeixen respecte a aquest tema no dubtin a dirigir-se a nosaltres, telef\u00f2nicament a Isabel Torre Carazo o al seu e-mail itc@btsasociados.com<\/a>, estarem encantats a atendre’ls.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aquesta setmana el Consell de Ministeris va aprovar el Decret llei per a la millora de les condicions de treball i de la Seguretat Social…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4717"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4717"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4717\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}