{"id":3939,"date":"2021-08-31T10:30:21","date_gmt":"2021-08-31T09:30:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/?p=3939"},"modified":"2021-08-31T10:30:41","modified_gmt":"2021-08-31T09:30:41","slug":"la-ceoe-reitera-despres-de-ser-convocada-per-treball-que-no-es-el-moment-de-pujar-el-smi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/la-ceoe-reitera-despres-de-ser-convocada-per-treball-que-no-es-el-moment-de-pujar-el-smi\/","title":{"rendered":"La CEOE reitera, despr\u00e9s de ser convocada per Treball, que no \u00e9s el moment de pujar el SMI"},"content":{"rendered":"\n<p>La Confederaci\u00f3 Espanyola d&#8217;Organitzacions Empresarials (CEOE) ha reiterat que no considera que sigui moment per pujar el salari m\u00ednim interprofessional (SMI), despr\u00e9s de ser convocada pel Govern, al costat de sindicats i la patronal Cepime, per abordar aquest augment.<\/p>\n\n\n\n<p>I \u00e9s que, despr\u00e9s de deixar &#8216;congelat&#8217; aquest s\u00f2l salarial el passat mes de gener per les dificultats econ\u00f2miques provocades per la crisi derivada de la pand\u00e8mia de Covid-19, el Govern ha repr\u00e8s la seva voluntat de elevar-lo.<\/p>\n\n\n\n<p>Per aix\u00f2, el Ministeri de Treball i Economia Social que dirigeix \u200b\u200bla vicepresidenta segona, Yolanda D\u00edaz, ha convocat els sindicats CCOO&nbsp;i UGT, i les patronals CEOE i Cepime a una reuni\u00f3 el pr\u00f2xim 1 de setembre.<\/p>\n\n\n\n<p>No obstant aix\u00f2, la postura de la CEOE \u00e9s que no \u00e9s moment d&#8217;apujar l&#8217;SMI, i aix\u00ed ho traslladen a Europa Press, emparant-se en la necessitat de mantenir l&#8217;ocupaci\u00f3 i no fer-perillar amb un augment d&#8217;aquest m\u00ednim legal.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de la patronal recorden les paraules del seu president, Antonio Garamendi, que va qualificar els tr\u00e0mits per pujar el SMI com \u00abdi\u00e0leg social entre cometes\u00bb, ja que es tracta d&#8217;una facultat de Govern pr\u00e8via consulta amb els agents socials per\u00f2, en realitat, \u00e9s una decisi\u00f3 de l&#8217;Executiu.<\/p>\n\n\n\n<h2>No \u00e9s el mateix una pujada del SMI a Madrid que a Extremadura<\/h2>\n\n\n\n<p>Respecte a una possible pujada, a la patronal defensen que no \u00e9s moment d&#8217;abordar una pujada en aquesta fase de la recuperaci\u00f3 econ\u00f2mica, i que en tot cas els possibles augments s&#8217;han d&#8217;aprovar d&#8217;acord amb els acords als quals s&#8217;arriben a les taules de di\u00e0leg obertes entre empreses i sindicats.<\/p>\n\n\n\n<p>Aix\u00ed mateix, a la CEOE remarquen que una pujada de l&#8217;salari m\u00ednim no impacta de la mateixa manera en comunitats com Madrid, Catalunya o Pa\u00eds Basc, que en altres com Extremadura, on el cost de vida \u00e9s molt m\u00e9s baix.<\/p>\n\n\n\n<p>A m\u00e9s, es recolzen en que l&#8217;SMI ha experimentat entre 2018 i 2020 una pujada de l&#8217;31,8%, cosa in\u00e8dita en l&#8217;economia espanyola, ia m\u00e9s encara hi ha empreses i negocis que no s&#8217;han recuperat de la crisi.<\/p>\n\n\n\n<h2>La pujada del SMI no ser\u00e0 retroactiva<\/h2>\n\n\n\n<p>Fonts de Govern confirmen a Europa Press que la pujada no ser\u00e0 retroactiva, per\u00f2 deixen en mans de la negociaci\u00f3 amb els agents socials si la pujada comen\u00e7ar\u00e0 a aplicar-se des de setembre o ja a l&#8217;octubre.<\/p>\n\n\n\n<p>En aquest escenari, Treball i els agents socials han d&#8217;acordar en quin percentatge s&#8217;incrementa aquest salari.&nbsp;Des dels sindicats, tant CCOO com UGT han reclamat reiteradament la necessitat d&#8217;incrementar el SMI i fins i tot havien anunciat mobilitzacions si el Govern no accedia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3 Espanyola d&#8217;Organitzacions Empresarials (CEOE) ha reiterat que no considera que sigui moment per pujar el salari m\u00ednim interprofessional (SMI), despr\u00e9s de ser convocada&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3939"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3939"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3939\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}