{"id":3855,"date":"2021-07-15T16:18:08","date_gmt":"2021-07-15T15:18:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/?p=3855"},"modified":"2021-07-15T16:18:09","modified_gmt":"2021-07-15T15:18:09","slug":"stock-options-i-aplicacio-de-reduccio-per-rendiment-irregular","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/stock-options-i-aplicacio-de-reduccio-per-rendiment-irregular\/","title":{"rendered":"Stock Options i aplicaci\u00f3 de reducci\u00f3 per rendiment irregular"},"content":{"rendered":"\n<h4>El TSJ Catalunya ent\u00e9n que les opcions sobre accions s\u00f3n un complement salarial a les quals s&#8217;aplica la reducci\u00f3 per rendiment irregular quan el per\u00edode de generaci\u00f3 de l&#8217;rendiment supera els dos anys.<\/h4>\n\n\n\n<p>Stock Options i aplicaci\u00f3 de reducci\u00f3 per rendiment irregular<\/p>\n\n\n\n<p>Un contribuent \u00e9s titular d&#8217;un pla d&#8217;opcions sobre accions, concedides als exercicis 2007 a 2010. El 30-6-2011, com a conseq\u00fc\u00e8ncia d&#8217;una reorganitzaci\u00f3 empresarial amb canvis en l&#8217;accionariat i successi\u00f3 empresarial, la companyia compra les opcions i compensa econ\u00f2micament el interessat.<\/p>\n\n\n\n<p>Dins el termini legalment establert, el contribuent presenta autoliquidaci\u00f3 de l&#8217;IRPF 2011 sense aplicar cap reducci\u00f3 sobre les quantitats declarades com rendiments de la feina.<\/p>\n\n\n\n<p>Posteriorment, sol\u00b7licita la rectificaci\u00f3 de l&#8217;autoliquidaci\u00f3 practicada, assenyalant el seu dret a la reducci\u00f3 per rendiment irregular en l&#8217;import derivat de la compensaci\u00f3 per cancel\u00b7laci\u00f3 de el pla.&nbsp;Al\u00b7lega que la norma reglament\u00e0ria recull expressament com a rendiments irregulars les quantitats satisfetes en compensaci\u00f3 o reparaci\u00f3 de complements salarials, pensions o anualitats de durada indefinida o per la modificaci\u00f3 de les condicions de treball.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;Administraci\u00f3 desestima les seves pretensions, considera que no es produeix cap modificaci\u00f3 de les condicions de treball imposades per l&#8217;empresari, sin\u00f3 l&#8217;aplicaci\u00f3 d&#8217;una previsi\u00f3 contractual.&nbsp;A m\u00e9s, a l&#8217;cancel\u00b7lar el pla, les opcions sobre accions mai arriben a exercitar-se.&nbsp;El contribuent, disconforme, presenta recurs contenci\u00f3s.<\/p>\n\n\n\n<p>El TSJ Catalunya, despr\u00e9s d&#8217;analitzar els fets, exposa:<\/p>\n\n\n\n<p>a) Que les opcions sobre accions s\u00f3n un complement salarial.<\/p>\n\n\n\n<p>b) Que la norma tamb\u00e9 recull expressament que els rendiments nets amb un per\u00edode de generaci\u00f3 superior a dos anys, aix\u00ed com aquells que es qualifiquen reglament\u00e0riament com a obtinguts de manera not\u00f2riament irregular en el temps, es reduiran en un 40% -a partir 1- 1-2015, 30% -.<\/p>\n\n\n\n<p>En el sup\u00f2sit enjudiciat, partint de la seva naturalesa com a complement salarial i la seva consideraci\u00f3 com a rendiment irregular -la compensaci\u00f3 es produeix en un per\u00edode de generaci\u00f3 superior en m\u00e9s de dos anys-, \u00e9s procedent estimar el recurs i recon\u00e8ixer el dret de l&#8217;recurrent al fet que se li apliqui la reducci\u00f3 sol\u00b7licitada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El TSJ Catalunya ent\u00e9n que les opcions sobre accions s\u00f3n un complement salarial a les quals s&#8217;aplica la reducci\u00f3 per rendiment irregular quan el per\u00edode&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3855"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3855\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}