{"id":3613,"date":"2021-04-20T08:56:03","date_gmt":"2021-04-20T07:56:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/incentivos-a-la-contratacion-vigentes-en-2021\/"},"modified":"2021-04-20T12:59:55","modified_gmt":"2021-04-20T11:59:55","slug":"incentivos-a-la-contratacion-vigentes-en-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/incentivos-a-la-contratacion-vigentes-en-2021\/","title":{"rendered":"Incentius a la contractaci\u00f3 vigents el 2021"},"content":{"rendered":"\n<p>Encara que en els \u00faltims anys s&#8217;han anat reduint els incentius a les cotitzacions socials, continuen existint en bon nombre, tant per a contractes indefinits com temporals. T&#8217;expliquem les opcions que tens.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2>Incentius a la contractaci\u00f3 indefinida<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Aturats. <\/strong>Si la seva empresa signa un contracte indefinit amb un treballador que porta aturat i inscrit en l&#8217;oficina d&#8217;ocupaci\u00f3 a l&#8217;almenys 12 mesos dels 18 anteriors, podr\u00e0 aplicar una bonificaci\u00f3 en les seves cotitzacions. En concret:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La bonificaci\u00f3 \u00e9s de 1.300 euros anuals durant tres anys si contracta un home (1.500 si contracta a una dona).<\/li><li>En contractes a temps parcial la bonificaci\u00f3 ser\u00e0 proporcional a la jornada pactada.<\/li><li>Haur\u00e0 de mantenir a l&#8217;empleat a l&#8217;almenys tres anys, i mantenir el nivell d&#8217;ocupaci\u00f3 assolit a l&#8217;almenys durant dos anys.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Conversi\u00f3. <\/strong>La transformaci\u00f3 de determinats contractes en indefinits permet aplicar bonificacions. Vegeu els casos m\u00e9s habituals:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Les empreses amb menys de 50 treballadors poden aplicar una bonificaci\u00f3 de 500 euros a l&#8217;any (700 euros en cas de dones) durant tres anys si converteixen en indefinit un contracte en pr\u00e0ctiques o de relleu.<\/li><li>La transformaci\u00f3 en fix d&#8217;un contracte per a la formaci\u00f3 i l&#8217;aprenentatge permet aplicar una bonificaci\u00f3 en la cotitzaci\u00f3 de 1.500 euros anuals durant tres anys (1.800 euros en cas de dones).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Familiars de l&#8217;aut\u00f2nom. <\/strong>Els aut\u00f2noms poden aplicar una bonificaci\u00f3 si contracten a familiars com a empleats per compte ali\u00e8 i els donen d&#8217;alta en el r\u00e8gim general:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La bonificaci\u00f3n se aplica por la contrataci\u00f3n indefinida del c\u00f3nyuge, o de ascendientes, descendientes y dem\u00e1s familiares por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado.<\/li><li>La bonificaci\u00f3n, de 12 meses de duraci\u00f3n, es del 100% de las cuotas empresariales por contingencias comunes.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Incentius a la contractaci\u00f3 temporal<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Per a la formaci\u00f3. <\/strong>Si signa un contracte per a la formaci\u00f3 amb un aturat, es pot aplicar una bonificaci\u00f3 de el 100% de les quotes, o del 75% si t\u00e9 250 o m\u00e9s treballadors.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Interinitat. <\/strong>Si la seva empresa necessita substituir a un treballador, el contracte d&#8217;interinitat d\u00f3na dret a bonificacions en alguns casos:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>La contractaci\u00f3 d&#8217;un aturat per substituir un treballador en situaci\u00f3 de maternitat o paternitat d\u00f3na dret a una bonificaci\u00f3 de el 100% en els dos empleats.<\/li><li>Contractar una persona que porti m\u00e9s d&#8217;un any cobrant l&#8217;atur per substituir empleats en exced\u00e8ncia per cura de fills o familiars permet una bonificaci\u00f3 en el contracte d&#8217;interinitat (de l&#8217;95%, 60% i 50% el primer, segon i tercer any , respectivament).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2>Incentius a contractes de persones amb discapacitat<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Indefinits. <\/strong>La contractaci\u00f3 indefinida d&#8217;una persona amb discapacitat d\u00f3na dret a una bonificaci\u00f3 mensual de 375 euros (4.500 anuals) durant tota la vig\u00e8ncia de l&#8217;contracte. L&#8217;incentiu \u00e9s major en persones de 45 o m\u00e9s anys, o en dones (entre altres casos).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Temporals. <\/strong>En contractes temporals, la bonificaci\u00f3 \u00e9s de 3.500 euros anuals durant tota la seva vig\u00e8ncia (bonificaci\u00f3 que s&#8217;incrementa en alguns sup\u00f2sits). I si signa un contracte d&#8217;interinitat amb un minusv\u00e0lid aturat per substituir discapacitats en IT, s&#8217;aplica una bonificaci\u00f3 de el 100% de les quotes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Encara que en els \u00faltims anys s&#8217;han anat reduint els incentius a les cotitzacions socials, continuen existint en bon nombre, tant per a contractes indefinits&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3613"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3613"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3613\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}