{"id":3491,"date":"2021-02-19T14:44:03","date_gmt":"2021-02-19T13:44:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/?p=3491"},"modified":"2021-02-23T17:09:28","modified_gmt":"2021-02-23T16:09:28","slug":"reial-decret-llei2-20212","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/reial-decret-llei2-20212\/","title":{"rendered":"Reial decret Llei2 \/ 20212"},"content":{"rendered":"\n<p>De 26 de gener, de refor\u00e7 i consolidaci\u00f3 de mesures socials en defensa de l&#8217;ocupaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Les mesures incorporades en aquesta norma tenen per objecte efectuar els ajustos necessaris per mantenir les mesures de suport que s&#8217;havien establert en el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, i que solen ser considerats imprescindibles de cara a la recuperaci\u00f3 de l&#8217; teixit productiu.<\/p>\n\n\n\n<p>Les modificacions afecten tres aspectes:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\"><li>la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per cessament d&#8217;activitat<\/li><li>la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per a treballadors aut\u00f2noms de temporada<\/li><li>l&#8217;ampliaci\u00f3 de la prestaci\u00f3 ordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat, compatible amb el treball per compte propi, en favor dels treballadors aut\u00f2noms que no haguessin accedit a ella d&#8217;acord amb el Reial decret llei 24\/2020, de 26 de juny, de mesures socials de reactivaci\u00f3 de l&#8217;ocupaci\u00f3 i protecci\u00f3 de la feina aut\u00f2nom i de competitivitat de el sector industrial, incloent el manteniment de l&#8217;acc\u00e9s a la prestaci\u00f3 de cessament d&#8217;activitat dels treballadors que, per tenir mancan\u00e7a, la perceben fins el 31 de gener de 2021.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>El Reial decret llei inclou vuit articles, distribu\u00efts en dos t\u00edtols, sis disposicions addicionals, cinc disposicions transit\u00f2ries, una disposici\u00f3 derogat\u00f2ria \u00fanica, onze disposicions finals i un annex.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Aspectes m\u00e9s rellevants:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>T\u00cdTOL I IV ACORD SOCIAL EN DEFENSA L&#8217;OCUPACI\u00d3<\/p>\n\n\n\n<p>1. Pr\u00f2rroga dels expedients de regulaci\u00f3 temporal d&#8217;ocupaci\u00f3 de for\u00e7a major basats en causes relacionades amb la situaci\u00f3 pand\u00e8mica i mesures extraordin\u00e0ries en mat\u00e8ria de cotitzaci\u00f3. Art.1.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S&#8217;estableix la pr\u00f2rroga de tots els ERTO basats en una causa de for\u00e7a major relacionada amb la COVID-19, fins el 31 de maig de 2021, <\/strong>que regula l&#8217;article 22 de Reial decret llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7, amb la finalitat de cobrir tot el per\u00edode temporal compr\u00e8s per la durada de l&#8217;estat d&#8217;alarma declarat pel Reial Decret 926\/2020, de 25 d&#8217;octubre.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Seguiran sent aplicables els expedients temporals de regulaci\u00f3 d&#8217;ocupaci\u00f3 de for\u00e7a major per impediments a l&#8217;activitat autoritzats en base al que preveu l&#8217;article <\/strong>2.1 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, i en la disposici\u00f3 addicional primera.2 de el Reial decret llei 24\/2020, de 26 de juny, fins al seu terme d&#8217;acord amb la resoluci\u00f3 estimat\u00f2ria. Els ERTO de for\u00e7a major de limitaci\u00f3 a el desenvolupament normalitzat de l&#8217;activitat en base al que preveu l&#8217;article 2.2 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre seguiran sent aplicables fins el 31 de maig de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Expedients de regulaci\u00f3 temporal d&#8217;ocupaci\u00f3 per impediment o limitacions d&#8217;activitat. Art. 2.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reconeix la possibilitat de presentar nous ERTO per limitacions o impediments, en id\u00e8ntics termes als fixats per l&#8217;article 2 de el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, i d&#8217;acord amb les causes descrites en el mateix.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Novetat:<\/strong> Una vegada que una empresa hagi obtingut una resoluci\u00f3 estimat\u00f2ria en un ERTO de for\u00e7a major per impediment a l&#8217;activitat es pugui, sense necessitat de tramitar un altre nou expedient, passar a aplicar sense soluci\u00f3 de continu\u00eftat les mesures corresponents a la situaci\u00f3 de limitacions a l&#8217; desenvolupament normalitzat de l&#8217;activitat, i viceversa, sense perjudici de les obligacions de comunicaci\u00f3 i els percentatges d&#8217;exoneraci\u00f3 que corresponguin en cada cas.<\/p>\n\n\n\n<p>Aix\u00f2 ser\u00e0 aix\u00ed mateix aplicable respecte de les resolucions ja recaigudes d&#8217;acord amb el que preveu l&#8217;article 2 de el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre i la disposici\u00f3 addicional primera.2 de el Reial decret llei 24\/2020, de 26 de juny.<\/p>\n\n\n\n<p>Pr\u00f2rroga de continguts complementaris de el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, de mesures socials en defensa de l&#8217;ocupaci\u00f3. Art. 3<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es prorroguen els efectes de la resta de continguts complementaris de la III ASDE inclosos en el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, com ara les especialitats aplicables als expedients vinculats a la COVID-19 per\u00f2 basats en causes econ\u00f2miques, <\/strong>t\u00e8cniques, organitzatives o de producci\u00f3, els l\u00edmits relacionats amb el repartiment de dividends i la transpar\u00e8ncia fiscal, les hores extraordin\u00e0ries i les noves externalitzacions, aix\u00ed com les limitacions i previsions establertes en relaci\u00f3 amb les extincions basades en les causes que fonamenten els ERTO relacionats amb la COVID -19 i la interrupci\u00f3 de l&#8217;c\u00f2mput dels contractes temporals.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salvaguarda d&#8217;ocupaci\u00f3: <\/strong>Es preveu la pr\u00f2rroga dels efectes de l&#8217;article 5 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, de manera que les condicions aplicables a aquesta salvaguarda, tant respecte de les exoneracions gaudides amb car\u00e0cter previ a l&#8217;entrada en vigor d&#8217;aquest reial decret llei, com respecte a les previstes en el mateix, s\u00f3n les descrites en l&#8217;esmentat article 5, aix\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Els compromisos de mantenimen<\/strong>t de l&#8217;ocupaci\u00f3 generats en virtut dels beneficis recollits en el Reial decret llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7, en l&#8217;article 6 de Reial decret llei 24\/2020, de 26 de juny, i en el propi Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, continuen vigents en els termes previstos en aquestes normes i pels terminis recollits en aquestes.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Les empreses que, conforme al que preveu aquest Reial decret llei, rebin exoneracions en les quotes a la Seguretat Social, queden compromeses, en base a l&#8217;aplicaci\u00f3 d&#8217;aquestes mesures excepcionals, a un nou per\u00edode de sis mesos de salvaguarda de l&#8217;ocupaci\u00f3, el contingut, requisits i c\u00f2mput s&#8217;efectuar\u00e0 en els termes que estableix la disposici\u00f3 addicional sisena de el Reial decret llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7 i en el propi article 5 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Si l&#8217;empresa estigu\u00e9s afectada per un comprom\u00eds de manteniment de l&#8217;ocupaci\u00f3 pr\u00e8viament adquirit, l&#8217;inici de el nou per\u00edode previst es produir\u00e0 quan aquell hagu\u00e9s acabat.<\/p>\n\n\n\n<p>Les empreses un cop complerts els per\u00edodes de 6 mesos de salvaguarda d&#8217;ocupaci\u00f3 que hagin adquirit es comprometen, en virtut d&#8217;aquest Reial decret llei, a el manteniment de l&#8217;ocupaci\u00f3 durant un altre nou per\u00edode de 6 mesos de durada, el c\u00f2mput s&#8217;inicia un cop finalitzats els anteriors en la seva integritat.<\/p>\n\n\n\n<p>4. Pr\u00f2rroga de les mesures de protecci\u00f3 de les persones treballadores recollits en el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, de mesures socials en defensa de l&#8217;ocupaci\u00f3. Art. 4<\/p>\n\n\n\n<p>Es prorroguen de les mesures extraordin\u00e0ries en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 de les persones treballadores:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Mantenen la seva vig\u00e8ncia les mesures de protecci\u00f3 per desocupaci\u00f3 que preveu l&#8217;article 8 de el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de &#8211; setembre, amb la conservaci\u00f3 de l&#8217;tipus de el 70% aplicable a la base reguladora per al c\u00e0lcul de la prestaci\u00f3<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Es mantenen les mesures de protecci\u00f3 de les persones amb contracte fix discontinu que preveu el Reial decret llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Seguiran resultant aplicables, a m\u00e9s, la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per a persones amb contracte fix discontinu o que realitzin treballs fixos i peri\u00f2dics que es repeteixin en dates certes, en virtut de la pr\u00f2rroga de l&#8217;article 9 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre ; les mesures que preveu l&#8217;article 10 de l&#8217;esmentada norma sobre cobertura de per\u00edodes de cotitzaci\u00f3 d&#8217;aquelles persones treballadores incloses en expedients de regulaci\u00f3 temporal d&#8217;ocupaci\u00f3 que no siguin benefici\u00e0ries de prestacions d&#8217;atur; i la compatibilitat de les prestacions per desocupaci\u00f3 amb el treball a temps parcial en els termes de l&#8217;article 11 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>T\u00cdTOL II MESURES DE SUPORT ALS TREBALLADORS AUT\u00d2NOMS<\/p>\n\n\n\n<p>1.Prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat per als treballadors aut\u00f2noms afectats per una suspensi\u00f3 temporal de tota l&#8217;activitat com a conseq\u00fc\u00e8ncia de resoluci\u00f3 de l&#8217;autoritat competent com a mesura de contenci\u00f3 de la propagaci\u00f3 de virus COVID-19. art.5<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A partir del 1 de febrero de 2021<\/strong>, los trabajadores aut\u00f3nomos que se vean obligados a suspender todas sus actividades como consecuencia de una resoluci\u00f3n adoptada por la autoridad competente como medida de contenci\u00f3n en la propagaci\u00f3n del virus COVID-19, tendr\u00e1n derecho a una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de cese de actividad de naturaleza extraordinaria:<\/p>\n\n\n\n<p>a.&nbsp;Estar afiliats i en alta en el r\u00e8gim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o aut\u00f2noms o, si s&#8217;escau, en el r\u00e8gim especial de la Seguretat Social dels Treballadors de la Mar, abans de l&#8217;1 de gener de 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>b. Trobar-a l&#8217;corrent en el pagament de les quotes a la Seguretat Social. No obstant aix\u00f2, si en la data de la suspensi\u00f3 de l&#8217;activitat no es compl\u00eds aquest requisit, l&#8217;\u00f2rgan gestor convidar\u00e0 a el pagament a l&#8217;treballador aut\u00f2nom perqu\u00e8 en el termini improrrogable de trenta dies naturals ingressi les quotes degudes. La regularitzaci\u00f3 de l&#8217;descobert produir\u00e0 plens efectes per a l&#8217;adquisici\u00f3 de el dret a la protecci\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quantia de la prestaci\u00f3: <\/strong>50 per cent de la base m\u00ednima de cotitzaci\u00f3 que correspongui per l&#8217;activitat desenvolupada.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquesat cantitat <strong>es incrementar\u00e0 en un 20 per cent si el treballador autonom te reconeguda la condici\u00f3 del membre d&#8217;una familia numerosa y els \u00fanics ingressos de la unitat familiar<\/strong> o analoga durant aquest periode procedeixen de la seva activitat suspesa. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Naixement de el dret a la prestaci\u00f3: Des del dia seg\u00fcent a l&#8217;adopci\u00f3 de la mesura de tancament d&#8217;activitat adoptada per l&#8217;autoritat competent.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durant el temps que romangui l&#8217;activitat suspesa es mantindr\u00e0 l&#8217;alta en el r\u00e8gim especial corresponent i el treballador aut\u00f2nom exonerat de l&#8217;obligaci\u00f3 de cotitzar. L&#8217;exoneraci\u00f3 de l&#8217;ingr\u00e9s de les quotes s&#8217;estendr\u00e0 des del primer dia del mes en qu\u00e8 s&#8217;adopta la mesura de tancament d&#8217;activitat fins a l&#8217;\u00faltim dia del mes seg\u00fcent a qu\u00e8 s&#8217;aixequi aquesta mesura o fins el 31 de maig de 2021, si aquesta \u00faltima data \u00e9s anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Durada: La percepci\u00f3 de la prestaci\u00f3 tindr\u00e0 una durada m\u00e0xima de quatre mesos, finalitzant el dret a esta l&#8217;\u00faltim dia del mes en qu\u00e8 s&#8217;acordi l&#8217;aixecament de les mesures o el 31 de maig de 2021 si aquesta \u00faltima data \u00e9s anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat per als treballadors aut\u00f2noms que no puguin tenir dret a la prestaci\u00f3 ordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat prevista en l&#8217;article 7 d&#8217;aquest Reial decret llei oa la prestaci\u00f3 de cessament d&#8217;activitat regulada en els articles 327 i seg\u00fcents de el text ref\u00f3s de la LGSS, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8\/2015, de 30 d&#8217;octubre. art.6<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;article 6 introdueix la possibilitat d&#8217;accedir a una prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat a aquells treballadors aut\u00f2noms que no sent afectat pel tancament de la seva activitat veuen redu\u00eft els seus ingressos i no tenen acc\u00e9s a la prestaci\u00f3 de cessament d&#8217;activitat regulada en l&#8217;article 7 o en els articles 327 i seg\u00fcents de el text ref\u00f3s de la LGSSni a la prestaci\u00f3 de cessament d&#8217;activitat prevista en l&#8217;article 7.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Hauran no tenir rendiments nets computables fiscalment procedents de l&#8217;activitat per compte propi en el primer semestre del 2021 superiors a 6.650 euros.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; S&#8217;acreditaran en el primer semestre del al 2021 uns ingressos computables fiscalment de l&#8217;activitat per compte propi inferiors als que hi ha hagut en el primer trimestre del 2020.<\/p>\n\n\n\n<p>Quantia: 50 per cent de la base m\u00ednima de cotitzaci\u00f3 que correspongui per l&#8217;activitat desenvolupada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Meritaci\u00f3: Aquesta prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria per cessament d&#8217;activitat podr\u00e0 comen\u00e7ar a meritar amb efectes d&#8217;1 de febrer de 2021 i tindr\u00e0 una durada m\u00e0xima de 4 mesos, sempre que la sol\u00b7licitud es presenti dins dels primers vint-i-dies naturals de febrer. En cas contrari, els efectes queden fixats en el primer dia del mes seg\u00fcent a el de la presentaci\u00f3 de la sol\u00b7licitud i la durada no podr\u00e0 excedir de el 31 de maig de 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Incompatibilitat: Ser\u00e0 incompatible amb la percepci\u00f3 d&#8217;una retribuci\u00f3 pel desenvolupament d&#8217;un treball per compte d&#8217;altri, llevat que els ingressos de la feina per compte d&#8217;altri siguin inferiors a 1,25 vegades l&#8217;import de l&#8217;SMI, amb l&#8217;exercici d&#8217;una altra activitat per compte propi ; amb la percepci\u00f3 de rendiments procedents d&#8217;una societat; amb la percepci\u00f3 d&#8217;una prestaci\u00f3 de Seguretat Social excepte aquella que el beneficiari vingu\u00e9s percebent per ser compatible amb l&#8217;exercici de l&#8217;activitat que desenvolupava.<\/p>\n\n\n\n<p>Pel que fa als treballadors per compte propi inclosos en el R\u00e8gim especial dels treballadors de la Mar, la prestaci\u00f3 per cessament d&#8217;activitat ser\u00e0 a m\u00e9s incompatible amb les ajudes per paralitzaci\u00f3 de la flota.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S&#8217;estableix un procediment de reconeixement provisional i una posterior revisi\u00f3 de les prestacions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Les m\u00fatues col\u00b7laboradores i l&#8217;Institut Social de la Marina proporcionaran a la Tresoreria General de la Seguretat Social la informaci\u00f3 necess\u00e0ria, a trav\u00e9s dels procediments que estableixi aquesta \u00faltima, per a l&#8217;aplicaci\u00f3 del que estableix aquest apartat, tant en el moment de l&#8217;reconeixement provisional de la prestaci\u00f3 com en la revisi\u00f3 posterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>A partir d&#8217;l&#8217;1 de setembre de 2021 es procedir\u00e0 a revisar totes les resolucions provisionals adoptades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dret a la prestaci\u00f3 de cessament d&#8217;activitat compatible amb el treball per compte propi Art. 7<\/p>\n\n\n\n<p>1)<strong> A partir d&#8217;l&#8217;1 de febrer de 2021, els treballadors aut\u00f2noms podran sol\u00b7licitar la prestaci\u00f3 per cessament d&#8217;activitat prevista en l&#8217;article 327 de el text ref\u00f3s de la LGSS sempre que concorrin els requisits establerts en aquest precepte i en els apartats a), b), d) i e) de l&#8217;article 330.1 de el text ref\u00f3s de la LGSS.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>2)<strong> L&#8217;acc\u00e9s a la prestaci\u00f3 exigir\u00e0 acreditar en el primer semestre del 2021 una reducci\u00f3 dels ingressos computables fiscalment de l&#8217;activitat per compte propi de m\u00e9s de l&#8217;50% dels que hi ha hagut en el segon semestre del 2019; aix\u00ed com no haver obtingut durant el semestre indicat de 2021 uns rendiments nets computables fiscalment superiors a 7.980 euros.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per al c\u00e0lcul de la reducci\u00f3 d&#8217;ingressos es tindr\u00e0 en compte el per\u00edode en alta en el segon semestre del 2019 i es comparar\u00e0 amb la part proporcional dels ingressos que hi ha hagut en el primer semestre del 2021 en la mateixa proporci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>En el cas dels treballadors aut\u00f2noms que tinguin un o m\u00e9s treballadors al seu c\u00e0rrec, haur\u00e0 d&#8217;acreditar, a el temps de sol\u00b7licitar la prestaci\u00f3, el compliment de totes les obligacions laborals i de Seguretat Social que tinguin assumides. Per a aix\u00f2 emetran una declaraci\u00f3 responsable, podent ser requerits per les m\u00fatues col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social o per l&#8217;entitat gestora perqu\u00e8 aportin els documents necessaris que acreditin aquest extrem.<\/p>\n\n\n\n<p>3) Aquesta prestaci\u00f3 podr\u00e0 percebre com a m\u00e0xim fins el 31 de maig de 2021, sempre que el treballador tingui dret en els termes fixats en l&#8217;article 338 de el text ref\u00f3s de la LGSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Aix\u00ed mateix, han de percebre aquesta prestaci\u00f3 fins el 31 de maig de 2021 aquells treballadors aut\u00f2noms que causin dret a ella l&#8217;1 de febrer de 2021 i vegin esgotat el seu dret a la cessaci\u00f3 previst en el citat precepte abans de el 31 de maig de 2021, sempre que reuneixin els requisits exigits a l&#8217;efecte.<\/p>\n\n\n\n<p>Quantia: 50 per cent de la base m\u00ednima de cotitzaci\u00f3 que correspongui per l&#8217;activitat desenvolupada.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S&#8217;estableix un procediment de reconeixement provisional i una posterior revisi\u00f3 de les prestacions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat per als treballadors de temporada. art.8<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;article 8 estableix una prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat per als treballadors de temporada que desenvolupin la seva activitat a l&#8217;almenys durant tres mesos a la primera meitat de l&#8217;any.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es consideren treballadors de temporada aquells treballadors aut\u00f2noms l&#8217;\u00fanic treball al llarg dels anys 2018 i 2019 s&#8217;hagu\u00e9s desenvolupat en el R\u00e8gim Especial de Treballadors Aut\u00f2noms o en el R\u00e8gim Especial de Treballadors de la Mar durant un m\u00ednim de quatre mesos i un m\u00e0xim de sis en cada un dels anys.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es considera que el treballador aut\u00f2nom ha desenvolupat un \u00fanic treball en 2018 i 2019 sempre que, d&#8217;haver estat d&#8217;alta en un r\u00e8gim de seguretat social com a treballador per compte ali\u00e8, aquesta alta no superi els 120 dies al llarg d&#8217;aquests anys.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Requisits per tenir dret a la prestaci\u00f3:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>a) Haver estat d&#8217;alta i cotitzat en el R\u00e8gim Especial de Treballadors Aut\u00f2noms o en el R\u00e8gim Especial de Treballadors de la Mar com a treballador per compte propi durant un m\u00ednim de quatre mesos i un m\u00e0xim de sis mesos de cada un dels anys 2018 i 2019, sempre que aquest marc temporal abasti un m\u00ednim de dos mesos a la primera meitat de l&#8217;any.<\/p>\n\n\n\n<p>b) No haver estat en alta o assimilat a l&#8217;alta com a treballador per compte d&#8217;altri en el r\u00e8gim de Seguretat Social corresponent m\u00e9s de 60 dies durant el primer semestre del l&#8217;any 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>c) No obtenir durant la primera meitat de l&#8217;any 2021 uns ingressos nets computables fiscalment que superin els 6.650 euros.<\/p>\n\n\n\n<p>d) Trobar-a l&#8217;corrent en el pagament de les quotes a la Seguretat Social. No obstant, si no es compl\u00eds aquest requisit, l&#8217;\u00f2rgan gestor convidar\u00e0 a el pagament a l&#8217;treballador aut\u00f2nom perqu\u00e8 en el termini improrrogable de trenta dies naturals ingressi les quotes degudes. La regularitzaci\u00f3 de l&#8217;descobert produir\u00e0 plens efectes per a l&#8217;adquisici\u00f3 de el dret a la protecci\u00f3.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quantia de la prestaci\u00f3: <\/strong>ser\u00e0 l&#8217;equivalent a el 70 per cent de la base m\u00ednima de cotitzaci\u00f3 que correspongui per l&#8217;activitat exercida en el r\u00e8gim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o aut\u00f2noms o, si s&#8217;escau, en el r\u00e8gim especial de la Seguretat Social dels Treballadors de la Mar.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gesti\u00f3: <\/strong>La gesti\u00f3 d&#8217;aquesta prestaci\u00f3 correspondr\u00e0 a les m\u00fatues<strong> col\u00b7laboradores amb la Seguretat Social o a l&#8217;Institut Social de la Marina.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>S&#8217;estableix un procediment de reconeixement provisional i una posterior revisi\u00f3 de les prestacions.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>EMPRESES PERTANYENTS SECTORS AMB UNA ELEVADA TAXA DE COBERTURA PER EXPEDIENTS DE REGULACI\u00d3 TEMPORAL D&#8217;OCUPACI\u00d3 I UNA REDU\u00cfDA TAXA DE RECUPERACI\u00d3 D&#8217;ACTIVITAT. Disposici\u00f3 addicional primera.<\/p>\n\n\n\n<p>La disposici\u00f3 addicional primera inclou a les empreses pertanyents a sectors amb una elevada taxa de cobertura per ERTO (xifrada en un percentatge de l&#8217;15% de l&#8217;total de persones assalariades d&#8217;alta en el R\u00e8gim General de la Seguretat Social) i una redu\u00efda taxa de recuperaci\u00f3 de activitat (definida com l&#8217;afectaci\u00f3 per ERTO de, al menys, el 70% de l&#8217;total de persones assalariades integrants d&#8217;aquest sector o CNAE). Per a aquestes empreses i aquelles que van ser qualificades com a integrants de la seva cadena de valor o dependents de les mateixes, d&#8217;acord amb el que recull la disposici\u00f3 addicional primera de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, es mant\u00e9 una especial protecci\u00f3 , mitjan\u00e7ant el reconeixement autom\u00e0tic de exoneracions en la quota empresarial a la Seguretat Social aplicables tant a les persones afectades per ERTO com a les no afectades.<\/p>\n\n\n\n<p>Aix\u00ed, es recullen unes mesures extraordin\u00e0ries en mat\u00e8ria de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social i per conceptes de recaptaci\u00f3 conjunta vinculades a expedients de regulaci\u00f3 temporal d&#8217;ocupaci\u00f3, en l\u00ednia amb les mesures similars ja adoptades anteriorment respecte a aquests expedients en el Reial decret llei 8 \/ 2020, de 17 de mar\u00e7, el Reial decret llei 18\/2020, de 12 de maig, de mesures socials en defensa de l&#8217;ocupaci\u00f3, el Reial decret llei 24\/2020, de 26 de juny, i el Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, sempre que totes elles prorroguin autom\u00e0ticament aquests expedients temporals d&#8217;ocupaci\u00f3, que podran anar fins el 31 de maig de 2021, i que aquestes empreses pertanyen a sectors amb una elevada taxa de cobertura per expedients de regulaci\u00f3 temporal d&#8217;ocupaci\u00f3 i una redu\u00efda taxa de recuperaci\u00f3 d&#8217;activitat, l&#8217;activitat es classifiqui en algun dels codis de la Classificaci\u00f3 Nacional d&#8217;Activitats Econ\u00f2miques -CNAE-09- que s&#8217;inclouen a l&#8217;annex d&#8217;aquest reial decret llei.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>PR\u00d2RROGA DE LA VIG\u00c8NCIA DE L&#8217;ARTICLE 6 DE EL REAL DECRETO-LLEI 8\/2020, DE 17 DE MAR\u00c7, DE MESURES URGENTS EXTRAORDIN\u00c0RIES PER FER FRONT A L&#8217;IMPACTE ECON\u00d2MIC I SOCIAL DEL COVID-19. Disposici\u00f3 addicional tercera.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es prorroga la vig\u00e8ncia de l&#8217;article 6 de Reial decret llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7, en el qual es regula el Pla MECUIDA fins el 31 de maig de 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>BASES M\u00cdNIMES DE COTITZACI\u00d3 DURANT L&#8217;ANY 2021. Disposici\u00f3 addicional cinquena.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Es mantenen les bases m\u00ednimes de cotitzaci\u00f3 vigents a 31 de desembre de 2019, mentre no es dugui a terme la pujada de l&#8217;salari m\u00ednim interprofessional per a l&#8217;any 2021.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>ACTIVITAT PER ALS TREBALLADORS AUT\u00d2NOMS AFECTATS PER UNA SUSPENSI\u00d3 TEMPORAL DE TOTA L&#8217;ACTIVITAT COM CONSEQ\u00dc\u00c8NCIA DE RESOLUCI\u00d3 DE L&#8217;AUTORITAT COMPETENT COM MESURA DE CONTENCI\u00d3 DE LA PROPAGACI\u00d3 DE VIRUS COVID-19 CONTEMPLADA EN L&#8217;APARTAT 1 DE L&#8217;ARTICLE 13 DEL REAL DECRETO-LLEI 30\/2020 , DE 29 DE SETEMBRE, DE MESURES SOCIALS EN DEFENSA L&#8217;OCUPACI\u00d3. Disposici\u00f3 transit\u00f2ria segona<\/p>\n\n\n\n<p>La disposici\u00f3 transit\u00f2ria segona preveu la pr\u00f2rroga de la prestaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de cessament d&#8217;activitat per als treballadors aut\u00f2noms afectats per una suspensi\u00f3 temporal de tota l&#8217;activitat com a conseq\u00fc\u00e8ncia de resoluci\u00f3 de l&#8217;autoritat competent com a mesura de contenci\u00f3 de la propagaci\u00f3 de virus COVID-19 prevista en l&#8217;apartat 1 de l&#8217;article 13 de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>SUSPENSI\u00d3 DE L&#8217;APLICACI\u00d3 DEL TIPUS DE COTITZACI\u00d3 APLICABLES PER CONTING\u00c8NCIES PROFESSIONALS I PER CESSAMENT D&#8217;ACTIVITAT DELS TREBALLADORS AUT\u00d2NOMS INCLOSOS EN EL R\u00c8GIM ESPECIAL DE LA SEGURETAT SOCIAL DELS TREBALLADORS PER COMPTE PROPI O AUT\u00d2NOMS I EN EL R\u00c8GIM ESPECIAL DE LA SEGURETAT SOCIAL DELS TREBALLADORS DEL MAR. Disposici\u00f3 transit\u00f2ria quarta.<\/p>\n\n\n\n<p>Se susp\u00e8n la pujada de tipus que preveu la disposici\u00f3 transit\u00f2ria segona de el Reial Decret llei 28\/2018, de 28 de desembre, per la revaloraci\u00f3 de les pensions p\u00fabliques i altres mesures urgents en mat\u00e8ria social, laboral i d&#8217;ocupaci\u00f3, de manera que els tipus de cotitzaci\u00f3 aplicables per conting\u00e8ncies professionals i per cessament d&#8217;activitat dels treballadors aut\u00f2noms inclosos en el r\u00e8gim especial de la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o aut\u00f2noms i en el r\u00e8gim especial de la Seguretat Social dels treballadors de la Mar seran els vigents a 31 desembre 2020.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>DEROGACI\u00d3 NORMATIVA. Disposici\u00f3 derogat\u00f2ria \u00fanica<\/p>\n\n\n\n<p>Queden derogades totes les disposicions d&#8217;igual o inferior rang que s&#8217;oposen al que disposa aquest Reial decret llei i, expressament:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\"><li>La disposici\u00f3 addicional setzena de el Reial decret llei 11\/2020, de 31 de mar\u00e7, pel qual s&#8217;adopten mesures urgents complement\u00e0ries en l&#8217;\u00e0mbit social i econ\u00f2mic per fer front a l&#8217;COVID-19.<\/li><li>El que disposa l&#8217;article 13 i en l&#8217;article 14 i disposici\u00f3 addicional quarta de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre, de mesures socials en defensa de l&#8217;ocupaci\u00f3. La disposici\u00f3 derogat\u00f2ria \u00fanica recull una cl\u00e0usula gen\u00e8rica de derogaci\u00f3 normativa a el temps que estableix la derogaci\u00f3 expressa de la disposici\u00f3 addicional setzena de el Reial decret llei 11\/2020, de 31 de mar\u00e7, pel qual s&#8217;adopten mesures urgents complement\u00e0ries en l&#8217;\u00e0mbit social i econ\u00f2mic per fer front a l&#8217;COVID-19 i els articles 13 i 14 i disposici\u00f3 addicional quarta de Reial decret llei 30\/2020, de 29 de setembre.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p>MODIFICACI\u00d3 DEL TEXT REF\u00d3S DE LA LLEI SOBRE INFRACCIONS I SANCIONS EN L&#8217;ORDRE SOCIAL, aprovat pel Reial decret legislatiu 5\/2000, DE 4 D&#8217;AGOST. Disposici\u00f3 final quarta.<\/p>\n\n\n\n<p>Es fa una nova redacci\u00f3 a l&#8217;apartat a) de l&#8217;article 53.1 (Contingut de les actes i dels documents iniciadors de l&#8217;expedient), que queda redactat en els seg\u00fcents termes:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u00aba) Els fets constatats per l&#8217;inspector de Treball i Seguretat Social o subinspector d&#8217;Ocupaci\u00f3 i Seguretat Social actuant, que van motivar l&#8217;acta, destacant els rellevants a efectes de la determinaci\u00f3 i tipificaci\u00f3 de la infracci\u00f3 i de la graduaci\u00f3 de la sanci\u00f3.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>En el cas d&#8217;actes esteses en el marc d&#8217;actuacions administratives automatitzades, els fets constitutius de la infracci\u00f3 comesa \u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De 26 de gener, de refor\u00e7 i consolidaci\u00f3 de mesures socials en defensa de l&#8217;ocupaci\u00f3. Les mesures incorporades en aquesta norma tenen per objecte efectuar&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[15],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3491"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3491"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3491\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}