{"id":3412,"date":"2021-02-04T17:42:06","date_gmt":"2021-02-04T16:42:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/?p=3412"},"modified":"2021-02-09T15:02:02","modified_gmt":"2021-02-09T14:02:02","slug":"covid-19-espanya-de-l1-a-el-14-de-juny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/covid-19-espanya-de-l1-a-el-14-de-juny\/","title":{"rendered":"COVID-19 – Espanya | De l’1 a el 14 de juny"},"content":{"rendered":"\n

Aquesta quinzena destaquem la formulaci\u00f3 de comptes anuals i l’Impost sobre Societats, la represa de terminis, els judicis telem\u00e0tics, el retorn gradual als centres de treball, els concursos de creditors i el ‘compliance’ penal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En una nova edici\u00f3 de la nostra Newsletter Especial COVID-19, analitzem les novetats m\u00e9s rellevants aprovades en les dues \u00faltimes setmanes des de tots els \u00e0mbits de el Dret empresarial. La progressiva desescalada, la represa d’activitats i l’inici de la tornada gradual als centres de treball han estat q\u00fcestions clau en l’\u00faltima quinzena. S’han concretat els terminis per al compliment de les obligacions de formulaci\u00f3 de comptes i les seves conseq\u00fc\u00e8ncies en l’Impost sobre Societats, i aquesta setmana es reprenen els terminis processals i administratius. En aquest n\u00famero analitzem, a m\u00e9s, la import\u00e0ncia de l’compliance penal en aquests temps, i valorem les possibilitats que ofereix el concurs de creditors.<\/p>\n\n\n\n

MERCANTIL<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

En les dues \u00faltimes setmanes s’han aprovat modificacions en algunes de les mesures existents, sense constituir, realment, noves mesures. En aquest sentit, s’ha disposat el seg\u00fcent:<\/p>\n\n\n\n

  1. Formulaci\u00f3 de comptes. S’han concretat els terminis per al compliment de les obligacions de formulaci\u00f3 de comptes i aprovaci\u00f3 de les mateixes.<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n

    2. Morat\u00f2ries. Es condiciona l’aplicaci\u00f3 a les morat\u00f2ries purament convencionals de el r\u00e8gim favorable que es descriu a continuaci\u00f3 al fet que els acords marc sectorials subscrits per l’entitat prestadora signant de la morat\u00f2ria s’hagin comunicat a el Banc d’Espanya per al seu registre i per a la posterior publicaci\u00f3 a la seva p\u00e0gina web.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    3. Represa de terminis. Finalitza la suspensi\u00f3 dels terminis per a l’exercici de drets i accions, que es reprenen el 4 de juny de 2020.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    TRIBUTARI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. <\/strong>Impost sobre Societats. Com a conseq\u00fc\u00e8ncia de la crisi sanit\u00e0ria i de el confinament social, el Reial decret llei 8\/2020, de 17 de mar\u00e7 (modificat pel Reial decret llei 19\/2020), va aprovar diverses mesures extraordin\u00e0ries per permetre a les societats cotitzades i no cotitzades comptar amb m\u00e9s temps per a la formulaci\u00f3 i aprovaci\u00f3 dels comptes anuals. Aquesta possibilitat pot conduir a que moltes entitats hagin de preparar el seu autoliquidaci\u00f3 de l’Impost sobre Societats de 2019 sense comptar amb els comptes anuals convenientment formulats i aprovats. El referit Reial decret llei 19\/2020 ha regulat un mecanisme que permet presentar, fins al 30 de novembre de 2020, una nova autoliquidaci\u00f3 en el cas que els comptes anuals finalment aprovades difereixin de la informaci\u00f3 utilitzada en l’autoliquidaci\u00f3 a presentar en per\u00edode voluntari , sense aplicar rec\u00e0rrecs, per\u00f2 s\u00ed interessos de demora.<\/p>\n\n\n\n

    2.<\/strong> IBI i IAE. <\/strong>L’Ajuntament de Madrid ha aprovat, el 29 de maig de 2020, les anunciades bonificacions de l’IBI i l’IAE per a determinades activitats que s’han vist seriosament afectades per la crisi sanit\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n

    3.<\/strong> IVA.<\/strong> Els efectes en l’IVA, l’Impost sobre Societats i l’IRPF de les renegociacions de contractes de lloguers que s’estan produint durant la crisi originada pel COVID-19, tenint en compte la normativa en vigor i les resolucions de la Direcci\u00f3 General de Tributs emeses en anys anteriors. S’acaben de publicar noves resolucions sobre aquesta q\u00fcesti\u00f3 en l’\u00e0mbit d’IVA: La DGT confirma que nom\u00e9s si la renegociaci\u00f3 el preu dels arrendaments es pacta abans de la meritaci\u00f3, s’evita l’IVA pel descompte pactat.<\/p>\n\n\n\n

    LABORAL<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Les \u00faltimes dues setmanes han vingut marcades per la progressiva desescalada, la represa d’activitats i l’inici de la tornada gradual als centres de treball. Igualment han estat setmanes d’intensa actualitat en mat\u00e8ria laboral. Diferents organismes han em\u00e8s diversos criteris interpretatius i guies d’actuaci\u00f3 davant els dubtes generats per la regulaci\u00f3 dels ERTO. S’ha celebrat el primer judici laboral en l\u00ednia i s’estan posant en marxa sistemes per a la celebraci\u00f3 de conciliacions per mitjans telem\u00e0tics. Finalment, la possible derogaci\u00f3 de la reforma laboral torna a el debat p\u00fablic i la generalitzaci\u00f3 de l’teletreball crea una intensa discussi\u00f3 sobre la seva regulaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

    1. <\/strong>Es publica l’Ordre per a l’aplicaci\u00f3 de la fase 3 de el Pla per a la transici\u00f3 cap a una nova normalitat. L’Ordre SND \/ 458\/2020 preveu mesures de flexibilitzaci\u00f3 de les restriccions, mesures de prevenci\u00f3 i higiene i mant\u00e9, sempre que sigui possible, el foment de la continu\u00eftat de l’teletreball per a aquells treballadors que puguin realitzar la seva activitat laboral a dist\u00e0ncia. Tanmateix es preveu tamb\u00e9 que les empreses podran elaborar protocols de reincorporaci\u00f3 presencial a l’activitat laboral d’acord amb la normativa laboral i de prevenci\u00f3 de riscos laborals, que hauran d’incloure recomanacions sobre l’\u00fas dels equips de protecci\u00f3 adequats a el nivell de risc, la descripci\u00f3 de les mesures de seguretat a aplicar, la regulaci\u00f3 de la volta a la feina amb horari escalonat per al personal, sempre que aix\u00f2 sigui possible, aix\u00ed com la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i familiar.<\/p>\n\n\n\n

    2. La Direcci\u00f3 General de Treball <\/strong>ha dictat diferents oficis en resposta a les consultes plantejades en relaci\u00f3 amb la regulaci\u00f3 dels ERTO. En els mateixos recull els seus criteris interpretatius respecte a diferents mat\u00e8ries, com s\u00f3n la composici\u00f3 de la comissi\u00f3 negociadora dels ERTO ETOP (reconeixent la prefer\u00e8ncia per la representaci\u00f3 sindical encara que no compareguin tots els sindicats legitimats) o l’aplicaci\u00f3 de el Reial decret llei 18 \/ 2020, tractant q\u00fcestions com la definici\u00f3 dels ERTO per for\u00e7a major total o parcial, la desafectaci\u00f3 i represa parcial de l’activitat, la comunicaci\u00f3 a l’autoritat laboral de la ren\u00fancia total a l’ERTO o la desafectaci\u00f3 de el personal i possible afectaci\u00f3 posterior de la mateixa si les circumst\u00e0ncies ho motivaren.<\/p>\n\n\n\n

    Els criteris, en qualsevol cas, no s\u00f3n vinculants, sin\u00f3 merament informatius, a l’mancar l’Administraci\u00f3 de la compet\u00e8ncia per a efectuar interpretacions legals, que est\u00e0 atribu\u00efda en exclusiva als \u00f2rgans jurisdiccionals.<\/p>\n\n\n\n

    Aix\u00ed mateix, aquests oficis es remeten a la Tresoreria General de la Seguretat Social en diferents mat\u00e8ries vinculades amb l’exoneraci\u00f3 de cotitzacions. Precisament aquest organisme ha publicat el seu butllet\u00ed de Not\u00edcies Xarxa de 28 de maig de 2020 en el que amplia la informaci\u00f3 en mat\u00e8ria de cotitzaci\u00f3 sobre l’esmentat Reial decret llei 18\/2020.<\/p>\n\n\n\n

    3.Es defineixen les pautes comunes d’actuaci\u00f3 de les inspeccions sobre els ERTO. La Inspecci\u00f3 de Treball ha em\u00e8s un document per procurar que les actuacions de la Direcci\u00f3 Especial i de les inspeccions provincials en els ERTO derivats de l’COVID-19 siguin homog\u00e8nies en tot el territori nacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    El document aborda de forma independent les casu\u00edstiques de diferents sectors (primari, industrial, serveis, construcci\u00f3, transport i altres casos particulars) tenint en compte, a m\u00e9s, els diferents per\u00edodes des de la declaraci\u00f3 de l’estat d’alarma (fins al 29 de mar\u00e7, el per\u00edode compr\u00e8s entre el 30 de mar\u00e7 i el 9 d’abril, aix\u00ed com el posterior a aquesta \u00faltima data).<\/p>\n\n\n\n

    4. <\/strong>Procediment d’actuaci\u00f3 per als serveis de prevenci\u00f3 de riscos laborals enfront de l’COVID-19 a 22 de maig de 2020. L’actualitzaci\u00f3 de procediment d’actuaci\u00f3 s’adequa el document a la nova estrat\u00e8gia de diagn\u00f2stic, vigil\u00e0ncia i control en la fase de transici\u00f3 de la pand\u00e8mia de COVID-19 i actualitza la definici\u00f3 de treballador especialment sensible, les guies d’actuaci\u00f3 per a la gesti\u00f3 de la vulnerabilitat i el risc en l’\u00e0mbit sanitari i sociosanitari i en \u00e0mbits no sanitaris o sociosanitaris.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    5. <\/strong>El Ministeri de Sanitat ha actualitzat les instruccions sobre la realitzaci\u00f3 de proves diagn\u00f2stiques per a la detecci\u00f3 de l’COVID-19 en l’\u00e0mbit de les empreses. En aquestes instruccions s’indiquen les proves a realitzar quan es detectin casos sospitosos, destacant la intervenci\u00f3 crucial dels serveis de prevenci\u00f3 i la seva col\u00b7laboraci\u00f3 amb les autoritats sanit\u00e0ries per a la detecci\u00f3 preco\u00e7 de casos susceptibles de contagi. Aquestes instruccions exigeixen que tots els centres, serveis i establiments sanitaris de diagn\u00f2stic cl\u00ednic, amb independ\u00e8ncia de la seva titularitat, notifiquin a l’autoritat sanit\u00e0ria competent de la comunitat aut\u00f2noma en qu\u00e8 estiguin ubicats i \/ o prestin els seus serveis, els casos de COVID- 19 confirmats dels que hagin tingut coneixement despr\u00e9s de la realitzaci\u00f3 de les corresponents proves diagn\u00f2stiques, aix\u00ed com qualsevol entitat de naturalesa p\u00fablica o privada que adquireixi material per a la realitzaci\u00f3 de les proves diagn\u00f2stiques per a la detecci\u00f3 de l’COVID-19 ha de posar en coneixement d’aquesta autoritat sanit\u00e0ria.<\/p>\n\n\n\n

    6. <\/strong>Es publica el Reial decret llei 19\/2020, pel qual s’adopten mesures complement\u00e0ries en mat\u00e8ria agr\u00e0ria, cient\u00edfica, econ\u00f2mica, d’ocupaci\u00f3 i Seguretat Social i tribut\u00e0ries per a pal\u00b7liar els efectes de l’COVID-19. La norma preveu algunes mesures laborals, entre les que es troba el reconeixement com a accident de treball de les prestacions de Seguretat Social que causi el personal que presta serveis en centres sanitaris o sociosanitaris i que, en l’exercici de la seva professi\u00f3, hagin contret COVID-19, en relaci\u00f3 amb la prestaci\u00f3 per atur dels artistes en espectacles p\u00fablics o en mat\u00e8ria d’ocupaci\u00f3 i r\u00e8gim de Seguretat Social agrari.<\/p>\n\n\n\n

    7.<\/strong> Els judicis i les conciliacions telem\u00e0tiques ja s\u00f3n una realitat. <\/strong>El 18 de maig de 2020 va celebrar el primer judici telem\u00e0tic en la jurisdicci\u00f3 social davant el Jutjat del Social n\u00ba 2 de Vigo. Per la seva banda, els diferents organismes de mediaci\u00f3, arbitratge i conciliaci\u00f3 s’estan habilitant mitjans que permetin la celebraci\u00f3 dels actes de conciliaci\u00f3 de forma telem\u00e0tica.<\/p>\n\n\n\n

    8. La derogaci\u00f3 de la reforma laboral i la regulaci\u00f3 de l’teletreball en el debat p\u00fablic. <\/strong>Despr\u00e9s de l’anunci de la derogaci\u00f3 \u00edntegra de la reforma laboral i la posterior rectificaci\u00f3 sobre l’abast d’aquesta derogaci\u00f3, restringida a determinats aspectes de la mateixa, es repr\u00e8n un debat que ja s’havia plantejat amb anterioritat a la crisi de l’COVID-19 i el desenlla\u00e7 de moment \u00e9s incert.<\/p>\n\n\n\n

    Per la seva banda, la generalitzaci\u00f3 de l’teletreball ha creat una intensa discussi\u00f3 sobre la conveni\u00e8ncia de regular en major detall aquesta figura i les possibles obligacions vinculades a la mateixa.<\/p>\n\n\n\n

    Litigaci\u00f3 I ARBITRATGE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    1. Al\u00e7ament de la suspensi\u00f3 dels terminis processals i substantius i represa de les actuacions judicials. <\/strong>A partir d’el 4 de juny de 2020 s’al\u00e7a la suspensi\u00f3 dels terminis processals i substantius, acordada en virtut de les disposicions addicionals segona i quarta de Reial Decret 463\/2020, de 14 de mar\u00e7 pel qual es va declarar l’estat d’alarma. Aix\u00ed mateix, a partir d’aquesta data es practicaran tamb\u00e9 les actuacions judicials assenyalades, sempre que sigui possible, ateses les exig\u00e8ncies d’\u00edndole sanit\u00e0ria i les organitzatives i \/ o processals.<\/p>\n\n\n\n

    2. Vistes telem\u00e0tiques en procediments civils. <\/strong>Les vistes s’han desenvolupat a la Comunitat de Madrid mitjan\u00e7ant l’aplicaci\u00f3 de videoconfer\u00e8ncia en l\u00ednia Zoom amb resultats satisfactoris. Es tracta, de moment, de vistes en qu\u00e8 nom\u00e9s intervenen professionals, encara que els jutjats no descarten la celebraci\u00f3 d’altres actuacions en qu\u00e8 tamb\u00e9 intervinguin parts o testimonis. Es posa aix\u00ed en pr\u00e0ctica la possibilitat prevista en el RDL 16\/2020, de 28 d’abril, de mesures processals i organitzatives per fer front a l’COVID-19 en l’\u00e0mbit de l’Administraci\u00f3 de Just\u00edcia, de celebrar vistes telem\u00e0tiques durant l’estat d’alarma i fins a tres mesos despr\u00e9s de la seva finalitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

    3. El Consell General de l’Poder Judicial ha publicat una guia per a la celebraci\u00f3 d’actuacions judicials telem\u00e0tiques. <\/strong>La guia ofereix pautes i recomanacions per conciliar l’aplicaci\u00f3 preferent d’aquests mitjans tecnol\u00f2gics a l’proc\u00e9s amb el ple respecte als principis i garanties que estableixen les lleis. Aborda, en quatre apartats, els aspectes relacionats amb la prefer\u00e8ncia per a ocupaci\u00f3 de mitjans telem\u00e0tics, la forma de celebraci\u00f3, el lloc i els requisits t\u00e8cnics m\u00ednims que s’han de tenir en compte per a realitzar telem\u00e0ticament els diferents actes processals. Es pot consultar aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

    4. La import\u00e0ncia del compliance penal en temps de COVID-19. <\/strong>La crisi sanit\u00e0ria que venim patint ha suposat un desafiament important\u00edssim per a les empreses, que han hagut d’adaptar a contrarellotge a les restriccions sanit\u00e0ries imposades per controlar la pand\u00e8mia, modificant, sin\u00f3 variant completament, els seus sistemes productius, i la forma i manera de prestar seus serveis.<\/p>\n\n\n\n

    En aquest context en qu\u00e8 s’ha est\u00e8s el teletreball, o b\u00e9, s’ha hagut de modificar les condicions de treball en gaireb\u00e9 totes les plantilles, no s’ha de perdre de vista la import\u00e0ncia de disposar d’un adequat sistema de prevenci\u00f3 de delictes, ja que els riscos penals per a les empreses, per molt que aquestes hagin vist redu\u00efda la seva activitat, lluny de desapar\u00e8ixer, en molts casos s’han incrementat a causa de les noves formes de treballar ia la situaci\u00f3 excepcional en qu\u00e8 ens trobem.<\/p>\n\n\n\n

    REESTRUCTURACIONS I INSOLV\u00c8NCIES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    A Espanya hi ha actualment diferents instruments de reestructuraci\u00f3: pre-concurs, homologaci\u00f3 d’acords de refinan\u00e7ament, acord extrajudicial de pagaments o concurs de creditors. En aquesta edici\u00f3 destaquem alguns atributs d’aquesta \u00faltima figura, que pot resultar interessant per a algunes empreses en determinades circumst\u00e0ncies.<\/p>\n\n\n\n

    1. Que el RD 16\/2020 no obligui a demanar el concurs de creditors als deutors en dificultats no vol dir que no puguin fer-ho si els conv\u00e9. <\/strong>La Llei Concursal estableix el deure dels administradors de sol\u00b7licitar el concurs de creditors dins dels dos mesos seg\u00fcents a l’esdeveniment de l’estat d’insolv\u00e8ncia, podent inc\u00f3rrer d’una altra manera en responsabilitat personal.<\/p>\n\n\n\n

    En ocasi\u00f3 de la crisi de l’COVID-19, l’article 11 de l’RD 16\/2020 ha vingut a establir una excepci\u00f3. Aquesta excepci\u00f3 consisteix que el deure de sol\u00b7licitar el concurs no ser\u00e0 exigible als administradors fins al 31 de desembre de 2020.<\/p>\n\n\n\n

    No obstant aix\u00f2, s’estan produint certes malinterpretacions: el fet que el deure de sol\u00b7licitar el concurs s’hagi est\u00e8s fins al final de 2020 no significa que els deutors que ho necessitin no puguin rec\u00f3rrer a el concurs en qualsevol moment anterior a al 31 de desembre de 2020 .<\/p>\n\n\n\n

    Hi ha raons per les quals, en l’actual crisi, i m\u00e9s enll\u00e0 de l’estigma associat, el concurs pot protegir i ajudar a les empreses en dificultats. Els jutjats mercantils es troben en funcionament durant l’estat d’alarma i certes actuacions concursals es consideren legalment mereixedores fins i tot de tramitaci\u00f3 preferent.<\/p>\n\n\n\n

    2. El concurs de creditors pot ser una eina \u00fatil per als deutors que necessitin ‘hivernar’ les seves empreses durant la crisi COVID-19.<\/strong> El concurs de creditors, aix\u00ed com el pre-concurs, tenen entre les seves finalitats dotar el deutor d’un marc de negociaci\u00f3 estable per arribar a un acord de refinan\u00e7ament o un conveni amb els seus creditors.<\/p>\n\n\n\n

    El per\u00edode perqu\u00e8 aquesta negociaci\u00f3 es pugui dur a terme dependr\u00e0 de diferents factors i pot tenir una durada significativa. Durant aquest per\u00edode, la societat gaudir\u00e0 d’una s\u00e8rie d’ ‘escuts protectors’ que, per exemple, la faran immune enfront de execucions o embargaments dels seus creditors (incloent els cr\u00e8dits p\u00fablics), o intents d’acabar contractes essencials.<\/p>\n\n\n\n

    Aix\u00ed, fins que s’arribi a una soluci\u00f3 convencional o liquidadora, el concurs pot brindar una oportunitat de protegir i hivernar aquelles empreses que ho necessitin per reestructurar com a conseq\u00fc\u00e8ncia d’una crisi in\u00e8dita com la de l’Covid-19.<\/p>\n\n\n\n

    3. La declaraci\u00f3 de concurs sol implicar una r\u00e0pida millora de la posici\u00f3 de tresoreria per al deutor. <\/strong>En termes generals, la declaraci\u00f3 de concurs permet al deutor deixar de pagar els seus deutes anteriors sense que els creditors puguin executar o embargar els seus cr\u00e8dits. El concurs permet al deutor seguir fent els pagaments associats als contractes operatius o de circulant necessaris per mantenir la seva activitat.<\/p>\n\n\n\n

    Addicionalment, durant el concurs no nom\u00e9s no ha de pagar-se el servei del deute, sin\u00f3 que en certs casos els interessos no arriben ni tan sols a reportar-se. Tamb\u00e9 es poden adoptar mesures de reestructuraci\u00f3 operativa (mesures laborals, resoluci\u00f3 de contractes onerosos, etc.) i financera (lleves, esperes, etc.).<\/p>\n\n\n\n

    Tot aix\u00f2 permet millorar la posici\u00f3 de tresoreria de l’deutor durant el procediment concursal, i tamb\u00e9 facilita arribar a un acord amb la majoria rellevant de creditors que a el cap permeti superar la insolv\u00e8ncia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Aquesta quinzena destaquem la formulaci\u00f3 de comptes anuals i l’Impost sobre Societats, la represa de terminis, els judicis telem\u00e0tics, el retorn gradual als centres de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14,15,16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3412"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3412\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}