Les mesures que es recullen en aquest RDL van des de l’\u00e0mbit tributari i cadastral fins a l’\u00e0mbit laboral i de seguretat social i estan vigents des el 29 de desembre de el 2019.<\/p>\n\n\n\n
Les mesures de seguretat social s\u00f3n les seg\u00fcents:<\/p>\n\n\n\n
A) Salari M\u00ednim Interprofessional B) Revaloraci\u00f3 de les pensions C) Tipus i bases de cotitzaci\u00f3 a la Seguretat Social Seguint la mateixa l\u00ednia, la disposici\u00f3 addicional 2a RDL 18\/2019, mant\u00e9 l’aplicaci\u00f3 de l’OC \/ 2019 (OM TMS \/ 83\/2019, 31 en.).<\/p>\n\n\n\n D) Reducci\u00f3 de les cotitzacions per disminuci\u00f3 de la sinistralitat I) “Cl\u00e0usula de salvaguarda” Vist que la pr\u00f2rroga d’aquesta “cl\u00e0usula de salvaguarda” fins al 31 de desembre de 2019, recollida pel RDL 28\/2018, no ha estat suficient per pal\u00b7liar els efectes que la nova regulaci\u00f3 causaria a aquells treballadors que van sortir de l’mercat laboral a edat avan\u00e7ada i no han pogut tornar a treballar i amb la conseg\u00fcent afectaci\u00f3 directa en les seves cotitzacions i prestacions, s’ha hagut d’ampliar la vig\u00e8ncia fins al final de 2020. i aix\u00f2 s’ha fet amb la modificaci\u00f3 de l’apartat 5\u00e8 de la disposici\u00f3 transit\u00f2ria 4a LGSS que garanteix el manteniment de la normativa pr\u00e8via a la Llei 27\/2011, d’1 d’agost, d’actualitzaci\u00f3, adequaci\u00f3 i modernitzaci\u00f3 de el sistema de la Seguretat Social, per a determinats col\u00b7lectius que van veure extingida la seva relaci\u00f3 laboral abans de 2013, sempre que amb posterioritat a tal data no tornessin a quedar incloses en algun dels r\u00e8gims de el sistema de la Seguretat Social. Amb aquesta mesura es seguir\u00e0 aplicant la regulaci\u00f3 de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3, en les diferents modalitats, requisits d’acc\u00e9s, condicions i regles de determinaci\u00f3 de prestacions, vigents abans de l’entrada en vigor de la Llei 27\/2011, d’1 d’agost, a les pensions de jubilaci\u00f3 que es causin abans d’1 de gener de 2021 a determinats sup\u00f2sits.<\/p>\n\n\n\n F) Ampliaci\u00f3 de l’termini de cancel\u00b7laci\u00f3 de pr\u00e9stecs atorgats a la Seguretat Social El RDL 18\/2019, tamb\u00e9 recull mesures de car\u00e0cter tributari com \u00e9s la pr\u00f2rroga, per al per\u00edode impositiu 2020, dels l\u00edmits quantitatius de facturaci\u00f3 per m\u00f2duls en l’Impost sobre la Renda de les Persones F\u00edsiques, mantenint inalterables els l\u00edmits d’exclusi\u00f3 vigents en l’actualitat; per aix\u00f2, es modifica la disposici\u00f3 transit\u00f2ria 32a LIRPF. Amb aquesta mesura els aut\u00f2noms no podran tributar pel m\u00e8tode d’estimaci\u00f3 objectiva quan el conjunt de les seves activitats superi els 250.000 euros o quan la facturaci\u00f3 a altres empresaris o professionals sobrepassi els 125.000 euros; amb l’excepci\u00f3 de les activitats agr\u00edcoles, ramaderes i forestals, que tenen el seu propi l\u00edmit quantitatiu per volum d’ingressos.<\/p>\n\n\n\n De la mateixa manera, es prorroguen per al per\u00edode impositiu 2020 els l\u00edmits per a l’aplicaci\u00f3 de el r\u00e8gim simplificat i el r\u00e8gim especial de l’agricultura, ramaderia i pesca, en l’Impost sobre el Valor Afegit amb la modificaci\u00f3 de la disposici\u00f3 transit\u00f2ria 13a LIVA.<\/p>\n\n\n\n Tamb\u00e9 es modifica l’art. 33 Llei 19\/1991, de 6 de juny, de l’Impost sobre el Patrimoni, prorrogant de l’Impost sobre el Patrimoni per a l’exercici 2020, un tribut el rendiment est\u00e0 cedit en la seva totalitat a les comunitats aut\u00f2nomes.<\/p>\n\n\n\n En mat\u00e8ria cadastral, s’actualitzen els coeficients d’actualitzaci\u00f3 -a l’al\u00e7a oa la baixa- dels valors cadastrals d’immobles urbans per a 2020 en els termes de l’article 32.2 de la Llei de Cadastre Immobiliari.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les mesures que es recullen en aquest RDL van des de l’\u00e0mbit tributari i cadastral fins a l’\u00e0mbit laboral i de seguretat social i estan…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2365"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2365"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2365\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/strong> Fins que s’aprovi el reial decret de el salari m\u00ednim interprofessional per a l’any 2020, la disposici\u00f3 addicional 5a RDL 18\/2019 prorroga la vig\u00e8ncia de l’RD 1462\/2018 21 des., Pel qual es va fixar el salari m\u00ednim interprofessional per 2019, que \u00e9s de 30 euros \/ dia o 900 euros \/ mes.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong> D’acord amb l’article 7.1 RDL 18\/2019, se susp\u00e8n l’aplicaci\u00f3 de l’article 58 LGSS, i de l’article 27 LCPE. Tal com es va anunciar en els mitjans, la intenci\u00f3 de Govern \u00e9s que per al 2020, s’actualitzin les pensions un 0,9% per\u00f2, a l’trobar-se en funcions, no es podr\u00e0 realitzar i per aix\u00f2 cal suspendre l’esmentat article per aix\u00ed evitar que es realitzin dues revaloritzacions (de l’0,25% primer i fins al 0,9% posteriorment), el que duplicaria els aplicatius inform\u00e0tics i multiplicaria per dos el cost en la comunicaci\u00f3 a les persones benefici\u00e0ries de les pensions.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong> En el mateix article 7 RDL 18\/2019 es recull la pr\u00f2rroga de les quanties de el l\u00edmit m\u00e0xim i de la base m\u00e0xima de cotitzaci\u00f3 en el sistema de Seguretat Social establertes en l’article 3 de l’RDL 28\/2018, garantint aix\u00ed la seva aplicabilitat a partir de l’ 1 gener 2020.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong> D’acord amb l’art. 7.8 RDL 18\/2019, se susp\u00e8n l’aplicaci\u00f3 de sistema de reducci\u00f3 de les cotitzacions per conting\u00e8ncies professionals a les empreses que hagin disminu\u00eft de manera considerable la sinistralitat laboral prevista en el RD 231\/2017 per a les cotitzacions que es generin durant l’any 2020.<\/p>\n\n\n\n
<\/strong> La cl\u00e0usula de salvaguarda \u00e9s una garantia legal que es va acordar en el seu moment entre sindicats, empresaris i el Govern per la qual es protegia especialment a tots els treballadors i treballadores que havien estat acomiadats abans de l’1 d’abril de 2013 i no tornaven a trobar feina .<\/p>\n\n\n\n
<\/strong> La disposici\u00f3 addicional 3\u00aa RDL 18\/2019 amplia en 10 anys, a partir de 2019, el termini per a la cancel\u00b7laci\u00f3 de l’pr\u00e9stec atorgat a la Seguretat Social per l’Estat, a qu\u00e8 es refereix l’article 12.3 LPGE \/ 1999.<\/p>\n\n\n\n