{"id":1950,"date":"2019-08-09T13:31:08","date_gmt":"2019-08-09T12:31:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/?p=1950"},"modified":"2019-08-09T13:31:09","modified_gmt":"2019-08-09T12:31:09","slug":"nullitat-del-calcul-de-pensio-de-jubilacio-dels-treballadors-a-temps-parcial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/nullitat-del-calcul-de-pensio-de-jubilacio-dels-treballadors-a-temps-parcial\/","title":{"rendered":"Nul\u00b7litat del c\u00e0lcul de pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 dels treballadors a temps parcial"},"content":{"rendered":"\n

El TC ha declarat nul el precepte que regula la quantia de les pensions de jubilaci\u00f3 procedents del treball a temps parcial per considerar discriminatori en vulnerar el dret a la igualtat pel que fa als que tenen un contracte a temps complet. A m\u00e9s, aquesta forma de c\u00e0lcul tamb\u00e9 constitueix una discriminaci\u00f3 indirecta per ra\u00f3 del sexe ja que estad\u00edsticament la major part dels treballadors a temps parcial s\u00f3n dones.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La q\u00fcesti\u00f3 consisteix a determinar si vulnera el dret a la igualtat de tracte i no discriminaci\u00f3 l’aplicaci\u00f3 del coeficient de parcialitat a l’efecte de calcular el per\u00edode de cotitzaci\u00f3 que serveix per fixar el percentatge aplicable a la base reguladora de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 dels treballadors a temps parcial.<\/p>\n\n\n\n

L’examen del precepte porta el TC a declarar-inconstitucional per vulnerar el dret a la igualtat davant la llei entre treballadors a temps complet i treballadors a temps parcial.<\/p>\n\n\n\n

La quantia de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 es determina en funci\u00f3 de dos factors: la base reguladora i el per\u00edode de cotitzaci\u00f3, que al seu torn serveix per fixar un percentatge sobre la base reguladora. La base reguladora salvaguarda el principi de proporcionalitat entre treballadors a temps complet i parcial, ja que d’acord amb el temps efectivament treballat s’obt\u00e9 una retribuci\u00f3 acord. No obstant aix\u00f2, en la fixaci\u00f3 del per\u00edode de cotitzaci\u00f3 es prenen regles diferents per als treballadors a temps complet i els treballadors a temps parcial. En els treballadors a temps complet el temps es computa per anys i mesos de cotitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

En canvi, per als treballadors a temps parcial, als anys i mesos cotitzats se’ls aplica un coeficient de parcialitat, i el valor resultant s’incrementa amb un coeficient del 1,5. Amb aquest m\u00e8tode de c\u00e0lcul, el per\u00edode de cotitzaci\u00f3 per a un treballador a temps parcial no es correspon amb el que de manera natural deriva dels mesos i anys cotitzats, a difer\u00e8ncia del que succeeix amb els treballadors a temps complet. S’observa, per tant, una difer\u00e8ncia de tracte en la fixaci\u00f3 del per\u00edode de cotitzaci\u00f3 per a uns de manera natural, en funci\u00f3 del temps real, i per a altres artificialment a partir d’un valor reductor, que no est\u00e0 justificada objectiva i raonablement.<\/p>\n\n\n\n

El TC considera tamb\u00e9, en l\u00ednia amb la Sent\u00e8ncia del TJUE 8-5-19, C-161\/18, que el precepte analitzat provoca una discriminaci\u00f3 indirecta per ra\u00f3 de sexe ja que el contracte a temps parcial \u00e9s una instituci\u00f3 que afecta predominantment a les dones treballadores.<\/p>\n\n\n\n

Per aix\u00f2, es declara inconstitucional i nul l’inc\u00eds “de jubilaci\u00f3 i” contingut en l’disp.adic.7\u00aa.1 regla tercera c) LGSS 1994 (incorporat en id\u00e8ntics termes en la art. 248.3 LGSS 2015), de manera que en la determinaci\u00f3 de la quantia de la pensi\u00f3 de jubilaci\u00f3 no s’apliqui el coeficient parcialitat i que, en conseq\u00fc\u00e8ncia, un cop acreditat el per\u00edode de cotitzaci\u00f3 m\u00ednim exigit, s’apliqui la corresponent escala general, sense reduir el per\u00edode d’alta amb contracte a temps parcial mitjan\u00e7ant el coeficient de parcialitat.<\/p>\n\n\n\n

STC Pleno de 3 julio de 2019. EDJ 2019\/631677<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El TC ha declarat nul el precepte que regula la quantia de les pensions de jubilaci\u00f3 procedents del treball a temps parcial per considerar discriminatori…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1950"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1950\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}