{"id":1571,"date":"2019-06-19T11:41:32","date_gmt":"2019-06-19T10:41:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.btsasociados.com\/sustitucion-de-retribucion-dineraria-por-ticket-de-formacion-de-idiomas-retribucion-en-especie\/"},"modified":"2019-06-19T12:57:33","modified_gmt":"2019-06-19T11:57:33","slug":"sustitucion-de-retribucion-dineraria-por-ticket-de-formacion-de-idiomas-retribucion-en-especie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/sustitucion-de-retribucion-dineraria-por-ticket-de-formacion-de-idiomas-retribucion-en-especie\/","title":{"rendered":"Substituci\u00f3 de retribuci\u00f3 diner\u00e0ria per tiquet de formaci\u00f3 d&#8217;idiomes: retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Assenyala la DGT que els tiquet nominatius, numerats i intransferibles que una entitat lliura als seus treballadors amb car\u00e0cter general per sufragar el cost de les acad\u00e8mies d&#8217;idiomes, en el marc d&#8217;un pla de retribuci\u00f3 flexible, i sense que estigui condicionada per l&#8217;activitat o lloc de treball desenvolupats, es consideren retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie llevat que la formaci\u00f3 sigui exigida per l&#8217;activitat o lloc de treball desenvolupat a l&#8217;empresa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Els empleats d&#8217;una entitat interessats en rebre formaci\u00f3 en idiomes acorden amb la mateixa modificar els seus contractes de treball per introduir un canvi en la composici\u00f3 del sistema retributiu. D&#8217;aquesta manera, se substitueix una retribuci\u00f3 diner\u00e0ria per una altra en esp\u00e8cie consistent en el lliurament per part de l&#8217;entitat de \u00abtiquets formaci\u00f3 idiomes\u00bb als treballadors. Aquests tiquets s\u00f3n nominatius, numerats i intransferibles i tenen com a objectiu satisfer als empleats el cost de les acad\u00e8mies d&#8217;idiomes a les que aquests acudeixin amb la finalitat d&#8217;aprendre o perfeccionar una llengua.<\/p>\n\n\n\n<p>La Direcci\u00f3 General, partint del fet que la retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie descrita ha estat pactada amb els treballadors en el mateix contracte de treball, quedant l&#8217;empresa obligada a subministrar-dit servei, de manera que les quantitats pagades per la mateixa a les acad\u00e8mies d&#8217;idiomes no es consideren un sup\u00f2sit de mediaci\u00f3 de pagament, caldria determinar si el sup\u00f2sit descrit encaixa en la definici\u00f3 del que no es considera retribuci\u00f3 en esp\u00e8cie.<\/p>\n\n\n\n<p>En aquest sentit, el sup\u00f2sit encaixa pel que fa a la seva configuraci\u00f3 en forma de tiquets, ja que la compra dels tiquets per l&#8217;entitat per als seus empleats i que aquests al seu torn lliuren a les acad\u00e8mies d&#8217;idiomes que els presten el servei de ensenyament no deixen de ser quantitats destinades per l&#8217;empresa per a l&#8217;actualitzaci\u00f3, capacitaci\u00f3 o reciclatge del personal empleat, complint-se aix\u00ed aquesta finalitat.<\/p>\n\n\n\n<p>Una q\u00fcesti\u00f3 diferent \u00e9s el compliment de que l&#8217;actualitzaci\u00f3, capacitaci\u00f3 o reciclatge del personal empleat vingui exigit pel desenvolupament de les seves activitats o les caracter\u00edstiques dels llocs de treball, que no es pot considerar concurrent amb car\u00e0cter general, ja que el lliurament de tiquets es possibilita de forma opcional a tots els treballadors sense estar condicionada per l&#8217;activitat o lloc de treball desenvolupats, de manera que aquestes quantitats estan subjectes a l&#8217;IRPF com a rendiments del treball en esp\u00e8cie, sense perjudici que en els casos particulars en qu\u00e8 es compleixi aquesta exig\u00e8ncia no tinguin aquesta consideraci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Consulta DGT V3207 \/ 2018 de 18 desembre de 2018. EDD 2018\/133664<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Assenyala la DGT que els tiquet nominatius, numerats i intransferibles que una entitat lliura als seus treballadors amb car\u00e0cter general per sufragar el cost de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[14],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1571"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1571"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1571\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1571"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.btsasociados.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}